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2024年黑龙江开放大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.人力资源管理与财务

2.在行政管理中，以下哪项不是行政决策的要素？()

A.目标

B.方案

C.方法

D.预算

3.行政组织结构的基本形式不包括以下哪项？()

A.直线制

B.矩阵制

C.线索制

D.直线职能制

4.以下哪项不是公共行政的核心价值？()

A.公平正义

B.效率效能

C.透明公开

D.个人利益

5.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.确保政策执行

C.防止和纠正行政违法和不当行为

D.提高公务员素质

6.在行政管理中，以下哪项不是公共政策的组成部分？()

A.法规

B.规章

C.指令

D.意见

7.行政执行失败的主要原因不包括以下哪项？()

A.政策目标不明确

B.资源配置不合理

C.公众参与不足

D.行政领导能力不足

8.在行政管理中，以下哪项不是行政改革的主要内容？()

A.机构改革

B.制度创新

C.人员调整

D.技术应用

9.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.自由原则

D.私人利益原则

二、多选题(共5题)

10.行政管理的特点主要包括哪些？()

A.服务性

B.法规性

C.目标性

D.层级性

E.独立性

11.公共行政的职能包括哪些？()

A.计划与决策

B.组织与人事

C.领导与协调

D.控制与监督

E.公共服务

12.行政组织结构的类型有哪些？()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

E.线索制

13.以下哪些因素会影响行政决策的质量？()

A.政策目标

B.信息质量

C.决策者素质

D.社会环境

E.组织文化

14.公共行政的伦理原则主要包括哪些？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.效率原则

E.透明原则

三、填空题(共5题)

15.行政管理的核心是_______，它关系到政府的形象和效能。

16.行政组织的_______是行政组织结构的基础，是行政组织运作的起点。

17.行政决策过程中的_______阶段是决策者制定决策方案的阶段。

18.行政监督的主要目的是确保_______，提高行政活动的合法性和有效性。

19.行政改革的核心是_______，通过改革提高行政效能和服务质量。

四、判断题(共5题)

20.行政管理的目标是为了实现政府职能的最大化。()

A.正确B.错误

21.公共行政的核心价值是追求政府的效率。()

A.正确B.错误

22.直线职能制是一种完全按照职能划分的行政组织结构。()

A.正确B.错误

23.行政决策的目的是为了解决行政执行中的问题。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要功能是提高公务员的素质。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共行政的基本职能及其在行政管理中的作用。

26.如何理解行政改革中的“放管服”改革？

27.在行政决策过程中，如何确保决策的科学性和合理性？

28.行政组织结构设计时，应考虑哪些因素？

29.行政监督在行政管理中的意义是什么？

2024年黑龙江开放大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源管理与财务属于人力资源管理的基本职能，而不是行政管理的基本职能。

2.【答案】D

【解析】预算是行政决策的结果之一，而不是决策的要素。决策的要素通常包括目标、方案和方法。

3.【答案】C

【解析】线索制不是行政组织结构的基本形式。行政组织结构的基本形式通常包括直线制、职能制、直线职能制和矩阵制。

4.【答案】D

【解析】个人利益不是公共行政的核心价值。公共行政的核心价值通常包括公平正义、效率效能和透明公开。

5.【答案】C

【解析】行政监督的主要目的是防止和纠正行政违法和不当行为，确保行政活动的合法性和有效性。

6.【答案】D

【解析】意见通常不属于公共政策的组成部分，公共政策通常包括法规、规章和指令等正式文件。

7.【答案】C

【解析】公