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餐饮经理绩效考核评分标准
一、单选题(共10题,每题2分)
要求:根据餐饮行业实际管理情境,选择最符合绩效考核标准的答案。
1.某餐厅月度考核中,员工流失率超过15%,根据KPI权重设定,该指标直接影响了经理的绩效评分。若该指标权重为20%,则以下说法正确的是?
A.经理必须立即更换所有高流失率员工
B.仅需在报告中说明原因,无需承担责任
C.经理需在次月提交改进计划,否则绩效扣分
D.流失率与经理绩效无关,由HR部门负责
2.某连锁餐厅考核经理的“客单价提升”指标,本月目标为120元,实际完成110元。若该指标权重为15%,则经理该
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