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2024年广东云浮中医药职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能不包括以下哪项？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.人力资源管理

2.在行政决策过程中，以下哪种方法侧重于对未来可能发生的事件进行预测？()

A.经验决策法

B.科学预测法

C.领导决策法

D.群体决策法

3.行政组织的设计原则中，以下哪项不属于其基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.权责一致原则

D.级层节制原则

4.以下哪项不是行政监督的主要目的？()

A.提高行政效率

B.促进廉政建设

C.维护社会稳定

D.增加政府预算

5.在行政执行过程中，以下哪项不是影响执行效果的主要因素？()

A.领导者的能力

B.人员的素质

C.资源的配置

D.政治气候

6.行政伦理的核心价值是什么？()

A.效率

B.公正

C.诚信

D.创新

7.以下哪项不是行政领导的主要职能？()

A.决策

B.组织

C.指导

D.财务管理

8.在行政管理中，以下哪项不属于公共服务的范畴？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.城市规划

D.军事服务

9.行政改革的主要动力来源是什么？()

A.政治体制改革

B.经济发展需求

C.公众需求

D.以上都是

10.以下哪项不是行政沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.沟通渠道不畅通

C.沟通技巧不足

D.组织文化

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政管理的核心职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.人力资源管理

E.财务管理

12.在行政决策过程中，以下哪些方法有助于提高决策的科学性？()

A.经验决策法

B.科学预测法

C.领导决策法

D.群体决策法

E.案例分析法

13.以下哪些是行政组织设计时应遵循的原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.权责一致原则

D.级层节制原则

E.灵活性原则

14.以下哪些因素会影响行政执行的效率？()

A.领导者的能力

B.人员的素质

C.资源的配置

D.组织文化

E.政策的明确性

15.以下哪些是行政伦理的基本原则？()

A.公正

B.诚信

C.尊重

D.责任

E.效率

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心职能包括计划、组织、领导、[__]和[__]。

17.行政决策的基本过程包括[__]、[__]、[__]和[__]。

18.行政组织设计时应遵循的原则有[__]、[__]、[__]和[__]。

19.行政执行的关键环节包括[__]、[__]和[__]。

20.行政伦理的基本原则包括[__]、[__]、[__]和[__]。

四、判断题(共5题)

21.行政管理的目标是为了实现政府机构自身的利益。()

A.正确B.错误

22.行政决策的过程是完全理性的，不受任何主观因素的影响。()

A.正确B.错误

23.行政组织的设计应该以领导者的个人喜好为主。()

A.正确B.错误

24.行政执行的效果只取决于执行者的能力。()

A.正确B.错误

25.行政伦理的核心是追求政府机构的效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政管理在现代社会中的重要作用。

27.行政决策过程中可能遇到的困难有哪些？如何克服这些困难？

28.行政组织设计时应考虑哪些因素？

29.行政执行中如何确保决策的有效实施？

30.行政伦理在行政管理中的意义是什么？

2024年广东云浮中医药职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源管理是行政管理的一部分，但通常不被视为其核心职能，核心职能更侧重于计划、组织、领导和控制。

2.【答案】B

【解析】科学预测法是利用科学的方法和技术手段对未来的情况进行预测，是行政决策中常用的方法。

3.【答案】A

【解析】目标一致性原则并不是行政组织设计的基本原则，而是确保组织活动与组织目标一致的原则。

4.【答案】D

【解析】增加政府预算并不是行政监督的主要目的，行政监督的目的是确保政府职能的有