- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医师职业卫生试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.职业卫生的核心任务是()
A.防治职业病
B.提高工作效率
C.改善工作环境
D.促进企业发展
答案:A
2.以下哪种属于职业性有害因素中的化学因素()
A.噪声
B.粉尘
C.辐射
D.振动
答案:B
3.职业健康监护档案不包括()
A.职业史
B.家族病史
C.职业健康检查结果
D.职业病诊疗等有关健康资料
答案:B
4.我国法定职业病有()大类。
A.9
B.10
C.11
D.12
答案:B
5.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供
B.收取一定费用提供
C.拒绝提供
D.部分提供
答案:A
6.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()
A.警示标识
B.中文警示说明
C.警示标识和中文警示说明
D.安全提示
答案:C
7.职业卫生培训的主要内容不包括()
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准
B.企业的生产经营情况
C.职业病危害预防和控制的基本知识
D.职业卫生保护权利和义务
答案:B
8.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()
A.检测、评估
B.检查、记录
C.清扫、消毒
D.分类、整理
答案:A
9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.医疗保险
D.政府部门
答案:B
10.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。此时,若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,可()
A.向当地劳动仲裁部门申诉
B.向安全生产监督管理部门提出,由其进行调查
C.自行收集证据
D.找同事证明
答案:B
11.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A.五万元以上十万元以下
B.三万元以下
C.二万元以下
D.十万元以上五十万元以下
答案:A
12.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。
A.卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.劳动保障行政部门
D.质量技术监督部门
答案:B
13.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的()进行。
A.医疗卫生机构
B.职业卫生技术服务机构
C.科研院所
D.检测机构
答案:B
14.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()
A.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
B.同时规划,同时建设,同时验收
C.同时立项,同时建设,同时竣工
D.同时设计,同时建设,同时投入使用
答案:A
15.用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
A.职业健康监护
B.人事档案
C.培训档案
D.考勤档案
答案:A
16.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示()
A.身份证
B.工作证
C.监督执法证件
D.介绍信
答案:C
17.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.医疗保险
D.工伤保险
答案:B
18.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A.未成年人
B.孕期、哺乳期的女职工
C.未经上岗前职业健康检查的劳动者
D.以上都是
答案:D
19.职业健康检查费用由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.医疗保险
D.财政部门
答案:B
20.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()
A.治疗、康复和定期检查
B.疗养、休息和定期体检
C.休息、休假和定期检查
D.治疗、康复和不定期检查
答案:A
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.职业卫生的基本原则包括()
A.预防为主
您可能关注的文档
最近下载
- 2025-2026学年小学信息技术(信息科技)三年级下册苏科版(2023)教学设计合集.docx
- 2025年高中考试《命题双向细目表》介绍及填写要求(讲稿).pdf VIP
- GB50368-2005 住宅建筑规范.pdf VIP
- JB-T4711-2015压力容器涂敷与运输包装.pdf VIP
- D702-1~3_常用低压配电设备及灯具安装(2004年合订本).docx VIP
- 机械工程材料及成形工艺(第四版)教学课件(完整版).ppt
- 单弯钻具组合复合钻-(精选·公开·课件).ppt VIP
- 工程项目筹资方案范文(3篇).docx VIP
- CSM-YH信号集中监测系统操作说明.doc VIP
- 活动策划-行程表 【模板】 .xlsx VIP
原创力文档


文档评论(0)