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关于印发医务人员学术讲课取酬的工作提示(新)

为进一步规范医务人员学术讲课取酬管理，维护医疗行业良好秩序，保障医务人员合法权益，结合当前实际情况，现将有关工作提示如下：

一、明确学术讲课取酬的界定

（一）学术讲课的范围

学术讲课是指医务人员受邀请，为医疗卫生相关机构、学术团体、教育机构等进行的专业知识讲座、学术报告、培训授课等活动。这些活动应具有一定的学术性、专业性和教育性，旨在传播医学知识、分享临床经验、推广新技术新方法等。例如，在全国性的医学学术会议上进行专题报告，为基层医疗机构医护人员开展的业务培训课程，以及在医学院校为学生进行的专业授课等都属于学术讲课范畴。

（二）取酬的定义

取酬是指医务人员因参加学术讲课活动而获得的经济报酬，包括讲课费、咨询费、评审费等各种形式的收入。取酬可以是现金支付，也可以通过转账、礼品卡等其他等价形式给予。

二、遵循的基本原则

（一）合法合规原则

医务人员学术讲课取酬必须严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业的相关规定。讲课活动应符合学术道德和职业操守，不得进行虚假宣传、商业推销等违法违规行为。同时，取酬标准和支付方式应符合财务制度和税收法规的要求。例如，讲课费的发放应按照规定代扣代缴个人所得税。

（二）按劳取酬原则

根据讲课的内容、难度、时长、受众范围等因素，合理确定讲课报酬。对于具有较高学术水平、丰富临床经验和专业影响力的医务人员，其讲课报酬可以适当提高。但应避免出现报酬过高或过低的不合理现象，确保报酬与付出的劳动和贡献相匹配。

（三）公开透明原则

学术讲课活动的组织方应公开讲课的主题、内容、时间、地点、授课人员等信息，以及讲课报酬的标准和发放情况。医务人员应如实申报讲课收入，接受所在单位和社会的监督。

三、规范取酬标准

（一）参考因素

确定医务人员学术讲课取酬标准时，应综合考虑以下因素：

1.讲课内容的专业性和难度：涉及前沿医学研究、复杂临床技术的讲课，报酬可相对较高；而普及性的医学知识讲座，报酬则可适当降低。

2.讲课时长：一般来说，讲课时间越长，报酬越高。可根据每小时或半天、全天的标准来计算。

3.受众范围：面向全国性学术会议、大型医疗机构的讲课，受众范围广、影响力大，报酬应高于面向基层单位或小规模培训的讲课。

4.授课人员的专业职称和学术地位：具有高级专业技术职称、在行业内有较高知名度和影响力的专家，其讲课报酬可适当提高。

（二）具体标准建议

1.初级职称医务人员：每小时讲课费建议在[X]-[X]元之间；半天（4小时左右）讲课费在[X]-[X]元之间；全天（8小时左右）讲课费在[X]-[X]元之间。

2.中级职称医务人员：每小时讲课费建议在[X]-[X]元之间；半天讲课费在[X]-[X]元之间；全天讲课费在[X]-[X]元之间。

3.高级职称医务人员：每小时讲课费建议在[X]-[X]元之间；半天讲课费在[X]-[X]元之间；全天讲课费在[X]-[X]元之间。

对于在国内外具有较高知名度和影响力的顶尖专家，讲课费标准可根据实际情况适当上浮，但应严格控制在合理范围内。

四、审批与管理流程

（一）事前审批

1.医务人员参加学术讲课活动前，应向所在单位提出申请，填写《学术讲课申请表》，注明讲课的时间、地点、内容、主办方、报酬等信息。

2.所在单位应根据讲课活动的性质、内容和影响，对申请进行审核。对于涉及本单位核心技术、机密信息或可能影响正常医疗工作的讲课活动，应严格把关，必要时可要求医务人员提供详细的讲课提纲进行审查。

3.对于外出讲课时间较长、影响正常工作安排的，单位应合理调整工作岗位和人员，确保医疗服务不受影响。

（二）费用发放与报销

1.讲课活动结束后，组织方应按照约定及时向医务人员支付讲课报酬。支付方式应通过银行转账等正规渠道进行，并提供相应的发票或收据。

2.医务人员应在收到报酬后，及时向所在单位财务部门提交《学术讲课报酬申报单》，并附讲课活动的相关证明材料，如邀请函、讲课照片、签到表等。

3.单位财务部门应按照规定对讲课报酬进行审核，符合标准和规定的予以报销；对于不符合要求的，应及时与医务人员沟通，要求其补充或更正相关材料。

（三）档案管理

单位应建立医务人员学术讲课档案，记录讲课活动的基本信息、报酬情况等。档案应妥善保存，以备查询和审计。

五、监督与违规处理

（一）监督机制

1.医疗卫生行政部门应加强对医务人员学术讲课取酬行为的监督检查，定期开展专项整治活动，严厉打击违规取酬行为。

2.医疗机构应建立内部监督制度，加强对医务人员的日常管理和教育，定期对讲课取酬情况进行自查自纠。

3.鼓励社会公众对医务人员学术讲课取酬中的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。

（二）违规处理

1.对于违反法律法规和行业规定