2025短期用工合同协议书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025短期用工合同协议书

本协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需短期聘用乙方从事相关工作；乙方愿意为甲方提供相应劳动服务。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体工作岗位名称）职务，主要负责（填写具体工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成assigned工作任务。

2.3乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和甲方的其他合法权益。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应在合理范围内进行，并提前通知乙方。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为。

3.2因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。临时工作地点的变动不视为对本合同的实质性变更。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

4.2甲方应保证乙方的休息和休假权利，乙方在合同期内的休息日为（具体日期）。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班费，具体事宜由双方协商确定。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月支付乙方基本工资，标准为人民币元（大写：元整），支付方式为（填写银行转账、现金支付等）。

5.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

5.3在合同期内，甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以给予乙方绩效奖金或其他奖励，具体标准和发放方式由双方另行约定。

第六条社会保险与劳动保护

6.1甲方应为乙方缴纳（填写具体险种）社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

6.2乙方在合同期内享有与甲方正式员工同等的劳动保护权利，甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.3乙方在合同期内因工伤或职业病而需要治疗或休息时，其相关待遇按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第七条合同的解除

7.1本合同的解除分为协商解除、乙方辞职、甲方解雇等情况。

7.2协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.3乙方辞职：乙方在合同期内辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。

7.4甲方解雇：在乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或给甲方造成重大损失的情况下，甲方有权立即解除本合同，无需支付经济补偿。

7.5合同解除后，双方应按照法律规定办理工作交接和劳动关系终止的相关手续。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密或其他机密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。

8.3甲方无故拖欠乙方劳动报酬或无故解雇乙方的，应依法承担相应的法律责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：