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2025国考大连市公安执法岗位申论预测卷及答案
注意事项
1.本试卷共5题,总分150分,考试时间180分钟。
2.作答时,请在答题卡上填写准考证号和姓名,并将作答内容写在答题纸上。草稿纸不作为答题纸,不得交卷。
第一题(33分)
【题型】归纳概括(5题,每题6分)
背景材料
近年来,大连市公安局聚焦新时代公安工作要求,深入推进“智慧公安”建设,依托大数据、人工智能等技术手段,提升执法效能。同时,大连市作为沿海开放城市,外来人口流动频繁,社会治安形势复杂,公安执法面临诸多新挑战。为优化执法流程,大连市公安局开展了一系列改革措施,取得了一定成效,但也存在一些问题。
材料节选
1.“智慧公安”建设成效:通过部署人脸识别、车辆追踪等系统,犯罪防控能力显著提升。例如,某辖区通过智能分析技术,3个月内破获入室盗窃案件120起,破案率提高35%。
2.执法流程优化:推行“一站式”执法平台,减少群众跑腿次数。但部分基层民警反映系统操作复杂,影响办案效率。
3.外来人口管理:建立流动人口动态监测机制,但仍存在信息更新不及时、执法手段单一等问题。某派出所因缺乏有效沟通,引发一起因政策误解导致的群体性事件。
4.执法规范化建设:开展执法视频录制与回溯审查,但部分民警对“全记录”存在抵触情绪,认为增加工作负担。
5.警民关系维护:通过“警营开放日”“社区警务夜校”等活动,警民信任度有所提升,但涉警舆情处置仍需加强。某次交通事故中,因民警处置不当,引发网络暴力,造成负面影响。
问题
请根据上述材料,归纳大连市公安局在推进执法改革中面临的主要问题,每条不超过50字。(5题,每题6分)
第二题(25分)
【题型】提出对策(1题,25分)
背景材料
随着大连市经济快速发展,外来人口持续增加,社会治安形势日趋复杂。部分民警反映,在日常执法中,因缺乏有效沟通技巧,导致警民矛盾升级。例如,某次纠纷调解中,因民警态度生硬,引发当事人激烈反抗,最终被迫动用武力,造成舆情发酵。为提升执法能力,大连市公安局计划开展专项培训,帮助民警改进执法方式。
问题
请结合材料,提出大连市公安局改进民警执法沟通能力的具体措施,要求措施具体、可行。(1题,25分)
第三题(35分)
【题型】应用文写作(1题,35分)
背景材料
为加强警民沟通,大连市公安局计划在全市范围内开展“社区警务夜校”活动,邀请民警深入社区,为居民讲解法律知识、防范技巧等。某派出所已制定初步方案,但缺乏细节设计。
问题
请以大连市公安局的名义,草拟一份“社区警务夜校”活动方案,包括活动目标、主要内容、实施步骤等,字数不少于500字。(1题,35分)
第四题(30分)
【题型】文章论述(1题,30分)
背景材料
近年来,大连市公安局积极推进执法规范化建设,但仍存在部分民警职业素养不足、执法行为不规范等问题。某次执法记录仪拍摄的画面显示,一名民警在处理纠纷时,言语粗鲁且未按规定着装,引发群众投诉。
问题
请结合材料,围绕“提升公安队伍职业素养的重要性”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(1题,30分)
第五题(37分)
【题型】材料作文(1题,37分)
背景材料
材料一:2023年,大连市公安局某派出所民警小王在巡逻时,发现一老人摔倒,立即上前施救并联系家属,其行为被路人拍下,获评“最美警察”。
材料二:某次交通事故中,一名年轻民警因过度追责,导致当事人情绪失控,最终酿成悲剧。事后,该民警反思:“执法是维护正义,但也要有人情味。”
问题
请结合上述材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(1题,37分)
答案及解析
第一题(33分)
答案
1.智慧公安系统操作复杂,基层民警使用不便。
2.流动人口信息更新不及时,执法手段单一。
3.部分民警对执法视频录制存在抵触情绪。
4.警民沟通技巧不足,易引发群体性事件。
5.涉警舆情处置不及时,导致网络暴力。
解析
材料中涉及5个主要问题:
1.“智慧公安”建设存在技术应用障碍,基层民警反馈系统操作复杂。
2.外来人口管理存在信息滞后和手段单一问题,导致政策执行效果不佳。
3.部分民警对“全记录”存在抵触心理,反映出执法规范化推进阻力。
4.警民矛盾升级与沟通不足直接相关,某次纠纷因民警态度问题激化。
5.涉警舆情处置不力,导致网络暴力,影响公安机关形象。
每条答案均从材料中提取关键信息,语言精练,符合字数要求。
第二题(25分)
答案
1.加强培训:开展执法沟通技巧培训,涵盖法律知识、心理疏导、情绪管理等内容,结合案例教学,提升实战能力。
2.完善制度:制定《民警执法沟通规范》,明确沟通流程和话术标准,将沟通能力纳入绩效考核。
3.引入科技手段:开发执法沟通辅助系统,提供智能话术建议
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