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2025年三支一扶面试试题模拟题及答案

第一题：自我认知与岗位匹配类

请结合你的专业背景和经历，谈谈你报考“三支一扶”的优势，以及如果被录用后，你计划如何快速融入基层工作。

参考答案：

我的本科专业是农学（植物保护方向），研究生阶段研究方向为乡村振兴与农业经济，在校期间曾参与3次乡村调研项目，包括“西南地区特色作物种植模式优化”“丘陵地带农村合作社运营现状”等课题，撰写的《山区小农户与现代农业衔接路径研究》获校级优秀论文。此外，我有1年基层实践经历：大三暑假在老家乡镇农业服务中心实习，协助推广过新型农药喷洒设备，参与过2次农民种植技术培训，期间与村民建立了良好沟通，能熟练使用当地方言交流。这些经历让我既具备农业技术理论基础，又积累了基层服务经验，符合“支农”岗位对专业能力和群众工作能力的要求。

如果被录用，我计划从三方面快速融入：第一，“沉下去”熟悉环境。报到后一周内走遍所驻行政村的所有自然村，通过走访村两委、老党员、种植大户，记录各村的产业结构（如主导作物、种植规模）、基础设施（灌溉、道路）、人口结构（留守老人儿童比例）等基础信息，建立“村情档案”。第二，“学起来”提升能力。主动向乡镇农业站同事、驻村第一书记请教，重点学习涉农政策（如高标准农田建设补贴、农机购置补贴）、矛盾调解技巧（如土地流转纠纷处理）；利用晚上时间整理村民常问的农业问题（如病虫害防治、市场销路），制作“农业服务手册”方便查阅。第三，“干起来”解决问题。结合专业特长，重点关注两类需求：一是小农户的技术需求，比如针对近期村民反映的柑橘黄龙病问题，联系县农科院专家开展田间诊断；二是产业发展的瓶颈，比如了解到村里的茶叶合作社缺乏品牌包装，可协助设计LOGO、对接电商平台，尝试通过短视频推广。

第二题：综合分析类（社会现象）

当前，部分农村出现“空心村”现象，青壮年劳动力大量外流，留守老人、儿童占比高，公共服务（如医疗、教育）供给不足。对此，请谈谈你的看法。

参考答案：

“空心村”是城乡发展不平衡在农村的集中体现，需要辩证看待：一方面，劳动力外流是城镇化进程中的客观规律，为城市发展提供了人力资源；另一方面，过度“空心化”会导致农村土地撂荒、文化传承断层、治理难度加大，影响乡村振兴战略的推进。

究其原因，主要有三方面：一是产业支撑弱。部分农村以传统种植养殖为主，附加值低，缺乏加工、物流等产业链延伸，无法提供足够的就业岗位；二是公共服务差。农村教育资源（如优质教师流失）、医疗资源（如村卫生室设备落后）与城市差距大，导致家庭为子女教育、老人就医不得不举家外迁；三是政策吸引力不足。虽然近年来国家出台了返乡创业补贴、技能培训等政策，但部分地区宣传不到位、落实有偏差，未能有效激发青壮年回流意愿。

破解“空心村”难题，需多管齐下：第一，强化产业“留力”。立足本地资源发展特色产业，比如依托山区优势发展林下经济（菌菇、中药材），引入企业建立加工车间，让农民“离土不离乡”；推广“合作社+农户”模式，通过土地入股、订单农业等方式增加收入。第二，提升服务“聚心”。在教育上，推广“城乡学校结对”，通过远程课堂共享优质资源；在医疗上，完善“县乡一体、乡村一体”的紧密型医共体，定期组织县级医生下乡坐诊；在文化上，挖掘乡土文化（如传统手工艺、民俗活动），吸引年轻人参与传承。第三，优化政策“引凤”。加大返乡创业支持力度，简化贷款审批流程，提供场地租赁补贴；针对“新村民”（城市下乡创业人员）出台住房、子女入学等配套政策；建立“人才驿站”，为返乡人员提供技能培训、市场信息对接等服务。

第三题：组织协调类（活动策划）

你所在的乡镇计划举办“特色农产品直播推广会”，领导让你负责策划，你会如何组织？

参考答案：

举办直播推广会是助力农产品上行、拓宽销售渠道的重要举措，我会从“前期筹备—现场执行—后期跟进”三阶段推进，重点把握“选品、选人、选平台”三个关键。

第一阶段：前期筹备（10天）

1.调研选品：联合农业站、村两委，对全乡农产品进行摸排，筛选出3-5款“有特色、易运输、有故事”的产品。特色是指地理标志产品（如高山云雾茶）、传统工艺产品（如手工红薯粉）；易运输是指保质期较长或可真空包装；有故事是指能挖掘种植历史、非遗技艺等文化内涵。

2.确定团队：邀请3类人员参与直播：一是本地“土专家”（如种茶30年的老茶农），用质朴语言讲述种植故事；二是返乡青年（如电商专业毕业生），负责操作设备、互动答疑；三是县融媒体主持人（或邀请1-2名粉丝量5万+的本地网红），提升直播专业度和流量。

3.对接平台：优先选择抖音、快手等用户下沉的平台，提前与平台商务对接，争取“乡村振兴”板块流量扶持；联系快递公司，谈妥活动期间的优惠运费（如首重5元），确保订