就业合同简单版模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：__________

【签订日期】：____年__月__日

【甲方】（用人单位）：

单位名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

【乙方】（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其单位的工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.乙方的工作业绩将根据甲方考核制度进行评估，并给予相应的奖金。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日慰问等。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

六、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.其他需要约定的相关文件

注：本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，合计____元/月。

2.乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法提供劳动，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和操作规程，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；