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2025年版劳动合同申请表范本
劳动合同编号:
本合同由以下双方于年月日在(以下简称“中国”)(填写地点)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
统一社会信用代码:
乙方(员工):
姓名:性别:民族:出生日期:
身份证号码:
户籍地址:
居住地址:
联系方式:
鉴于甲方需要员工从事生产、经营、管理或其他社会服务等各项工作,乙方愿意为甲方提供相关劳动服务,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,签订本劳动合同(以下简称“本合同”),以资共同遵守。
第一章劳动合同期限
第一条合同期限
本合同期限采用下列第种方式:
固定期限:自年月日起至年月日止,共计年。
无固定期限:自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止。
以完成一定工作任务为期限:自年月日起,至工作任务完成时止。完成时间以(填写具体标准)为准。
本合同期限届满,若双方均未提出异议,则本合同自动续签年(或按照本合同其他约定条款执行)。
第二章工作内容与工作地点
第二条工作岗位与职责
乙方同意根据甲方工作需要,担任(填写岗位名称)职务。
乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位说明书》,该附件为本合同的有效组成部分。
甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、健康状况、违反劳动纪律等情况,调整乙方的工作岗位或工作地点,并与乙方协商一致后签署书面协议。
第三条工作地点
乙方的工作地点为:。
因工作需要,甲方可以安排乙方在(填写具体地点)或其他临时性工作地点工作,乙方应当服从安排。
第三章工作时间与休息休假
第四条工作时间
乙方的工作时间采用下列第种方式:
a.标准工时制:每日工作不超过8小时,每周不超过40小时。
b.不定时工作制:因工作性质需灵活安排工作时间,但乙方仍需遵守甲方的考勤制度。
c.综合计算工时制:以月为周期综合计算工作时间,平均每日工作时间不超过8小时。
甲方因生产经营需要,在保障乙方身体健康的条件下,经与工会和乙方协商后,可以适当延长工作时间或安排乙方在法定节假日工作。乙方加班的,甲方将依法支付加班工资或安排补休。
第五条休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利,具体假期天数和待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。
乙方在享有带薪年休假前,需在甲方工作满(填写具体时间)。
第四章劳动报酬
第六条薪酬标准
乙方的工资标准为:(填写具体标准,如“固定月薪:人民币元/月”)。
甲方每月日(如遇节假日顺延)以货币形式支付乙方上月工资。
乙方的工资调整机制由甲方根据经营状况和乙方的表现另行制定,并提前通知乙方。
第七条奖金与其他福利
乙方有权根据甲方的规章制度享有奖金、绩效工资、提成等其他形式的奖励。
甲方为乙方提供下列福利:(如社会保险、住房公积金、节日补贴、交通补贴等)。
第五章社会保险
第八条社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,乙方应依法承担其个人缴纳部分。
甲方为乙方缴纳住房公积金,缴纳基
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