入职合同协议模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前[]个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的[]地点，从事以下工作内容：[具体工作内容描述]。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[]小时，每周[]天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班时间应按照国家相关法律法规执行，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[]元，根据国家规定和公司制度，定期进行工资调整。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.乙方工资的支付方式为每月[]日前支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全防护措施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的法律法规。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件不符合国家规定；

c.甲方未依法缴纳社会保险费；

d.乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[]年[]月[]日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.其他相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

【合同编号】：_______

【甲方】：（公司名称）

地址：____________________

法定代表人：__________________

【乙方】：（员工姓名）

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意加入甲方公司，担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据公司绩效考核制度，按月发放。

5.其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额及发放方式按公司规定执行。

6.甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日