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2025专业版定期劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要专业人才以满足其业务发展需求，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为定期劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方协商一致可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。乙方还有权获得奖金、津贴、补贴等其他收入，具体标准和支付方式以甲方规章制度为准。

4.2甲方支付工资的日期为每月日，如遇节假日顺延。

4.3甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资，如有特殊情况需延迟支付，应提前以书面形式通知乙方并说明原因。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由双方按国家规定比例承担。

5.2甲方根据自身情况为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具、劳动保护用品，并定期进行职业培训。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，预防事故的发生。

第七条合同的解除、续订与终止

7.1合同期满前日，双方协商确定是否续订合同。如协商一致，双方应在合同期满前日签订新合同。

7.2合同期内，双方协商一致可以解除合同，但需提前日以书面形式通知对方。

7.3如出现《劳动合同法》规定的解除情形，任何一方均可依法解除本合同，并支付相应的经济补偿金。

7.4合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续，并支付相应的经济补偿金。

第八条违约责任

8.1乙方违反劳动合同约定的保密义务、竞业限制义务或违约责任条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

8.2甲方无故克扣或拖欠乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

8.3任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，具体赔偿金额由双方协商确定或依法裁决。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十条签署生效

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：