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工厂安全生产岗位职责说明

一、总则

安全生产是工厂运营的生命线，关乎员工福祉、企业发展与社会稳定。为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各层级、各岗位在安全生产中的具体职责，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产责任体系，特制定本岗位职责说明。本说明适用于工厂内所有部门及全体从业人员。

二、各岗位职责

（一）厂长/总经理安全生产职责

作为工厂安全生产的第一责任人，厂长/总经理对本单位的安全生产工作负全面领导责任：

1.战略与承诺：将安全生产纳入工厂发展战略和年度工作计划，定期研究安全生产问题，在进行生产经营决策时，优先考虑安全生产因素，确保安全投入的有效实施。

2.制度建设：组织建立、健全并督促落实本单位安全生产责任制及各项安全生产规章制度、操作规程。

3.组织保障：设置安全生产管理机构，配备合格的安全生产管理人员，支持其独立开展工作。

4.教育与培训：组织并参与工厂级安全生产教育和培训，确保管理层具备必要的安全生产知识和管理能力。

5.监督与检查：定期或不定期组织安全生产大检查，及时研究解决安全生产中存在的重大问题和隐患。

6.应急管理：组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，配备应急救援人员和必要的器材、设备，并定期组织演练。

7.事故处理：发生生产安全事故时，立即组织抢救，按规定及时、如实上报，并配合事故调查处理，落实事故防范措施。

（二）分管安全生产负责人职责

分管安全生产负责人协助厂长/总经理负责安全生产管理工作，对安全生产负直接领导责任：

1.日常管理：具体组织实施工厂的安全生产管理工作，督促、检查各部门、各岗位履行安全生产职责情况。

2.制度执行：组织落实安全生产规章制度和操作规程，确保其有效执行。

3.隐患排查治理：组织开展安全生产检查和专项整治活动，对发现的事故隐患，督促相关部门及时整改，跟踪落实。

4.安全培训：组织制定并实施安全生产培训计划，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。

5.应急准备：具体负责生产安全事故应急救援预案的演练和应急救援队伍的建设。

6.风险管控：组织开展危险源辨识、风险评估和分级管控工作，落实重大危险源的安全管理措施。

7.汇报工作：定期向厂长/总经理汇报安全生产工作情况，提出改进建议和措施。

（三）安全生产管理部门（或专职安全员）职责

安全生产管理部门（或专职安全员）是工厂安全生产工作的综合管理和监督部门，履行以下职责：

1.监督检查：对工厂各部门、各岗位执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程的情况进行日常监督检查。

2.制度建设支持：协助领导组织制定、修订工厂安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，并监督实施。

3.隐患管理：组织或参与事故隐患排查，对发现的隐患进行登记、评估，提出整改意见，并跟踪整改情况。

4.培训组织：具体组织实施员工的安全生产三级教育、特种作业人员培训、复训以及其他安全知识培训。

5.档案管理：负责安全生产文件、记录、检查报告、培训档案、事故报告等资料的整理、归档和保管。

6.应急协调：参与生产安全事故的调查处理，协助组织抢救，负责事故统计、分析和上报工作。

7.劳动防护：监督劳动防护用品的采购、发放和正确使用。

8.安全设施：参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收工作。

9.信息传达：及时传达上级有关安全生产的指示、文件和会议精神。

（四）生产车间负责人职责

生产车间负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产负全面责任：

1.贯彻执行：认真执行工厂安全生产的各项规章制度和管理部门的要求，将安全工作纳入本车间管理的重要议事日程。

2.现场管理：负责本车间生产现场的安全管理，确保生产作业环境符合安全标准，设备设施处于良好运行状态。

3.班前教育：组织好班前、班后会，强调安全注意事项，检查员工劳动防护用品佩戴情况。

4.隐患排查：组织本车间员工进行经常性的安全隐患排查，对发现的问题及时整改，不能立即整改的要及时上报。

5.应急处置：熟悉本车间应急预案，发生险情或事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报。

6.员工培训：组织本车间员工的安全知识学习和技能培训，提高员工安全意识和自我防护能力。

7.协作配合：配合工厂安全管理部门开展各项安全检查和活动，落实整改措施。

（五）班组长职责

班组长是生产一线的直接管理者，对本班组的安全生产负直接责任：

1.遵章守纪：带头遵守安全生产规章制度和操作规程，严格要求班组成员。

2.班前检查：上岗前检查作业环境、设备设施、安全防护装置及个人防护用品是否完好