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2025年国家开放大学《行政管理》期末考试复习题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.行政管理的基本职能不包括（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.监督

答案：D

解析：行政管理的基本职能通常包括计划、组织、领导、控制，其中领导职能有时会与协调职能并提，但监督不属于基本职能范畴，监督更偏向于行政管理的外部控制和内部审计环节。

2.在行政管理过程中，首要环节是（）

A.组织

B.协调

C.计划

D.控制

答案：C

解析：行政管理过程是一个动态的过程，包括计划、组织、领导、控制等环节。其中，计划是首要环节，它为后续的组织、领导、控制等活动提供方向和依据。

3.行政决策中的“目标管理”方法主要强调（）

A.权力集中

B.目标明确

C.过程控制

D.结果导向

答案：D

解析：目标管理方法是一种以目标为导向的management方法，它强调通过设定明确的目标来指导组织行为，并最终以达成目标的结果来评价绩效。

4.行政沟通的基本原则不包括（）

A.准确性

B.及时性

C.对等性

D.灵活性

答案：C

解析：行政沟通的基本原则包括准确性、及时性、完整性、公开性、灵活性等。对等性不是行政沟通的基本原则，行政沟通强调的是信息在组织内部的有效传递，而不强调沟通双方的地位对等。

5.行政执行过程中，最关键环节是（）

A.计划制定

B.组织实施

C.协调配合

D.监督检查

答案：B

解析：行政执行是将行政决策付诸实施的过程，其中包括组织、指挥、协调、控制等一系列活动。其中，组织实施是行政执行过程中最关键的环节，它直接关系到决策目标的实现。

6.行政监督的主要目的是（）

A.完善制度

B.防止腐败

C.提高效率

D.促进发展

答案：B

解析：行政监督是指国家机关、社会组织和公民个人对行政机关及其工作人员的行政行为进行的监察和督促。行政监督的主要目的是防止滥用权力、防止腐败现象的发生，确保行政行为的合法性和合理性。

7.行政管理的核心是（）

A.人

B.法

C.物

D.信息

答案：A

解析：行政管理的核心是“人”，即通过有效的管理手段和方法，调动人的积极性、创造性，从而实现行政目标。虽然法、物、信息等也是行政管理的重要要素，但人是其中最核心的要素。

8.在行政决策中，属于“程序化决策”的是（）

A.如何应对突发事件

B.如何制定年度预算

C.如何进行机构改革

D.如何处理群众投诉

答案：B

解析：程序化决策是指决策者重复面对的问题，有章可循、有经验可借鉴的决策。如何制定年度预算属于程序化决策，因为预算编制有一定的程序和规则可循。而如何应对突发事件、如何进行机构改革、如何处理群众投诉等则属于非程序化决策。

9.行政组织设计的首要原则是（）

A.效率原则

B.责权一致原则

C.统一指挥原则

D.弹性原则

答案：C

解析：行政组织设计的原则包括效率原则、责权一致原则、统一指挥原则、分工协作原则、弹性原则等。其中，统一指挥原则是组织设计的首要原则，它强调在一个组织单元中，只能有一个直接上级，避免多头领导，保证命令的统一性和行动的一致性。

10.行政管理中，“人本主义”思想强调（）

A.重视物质利益

B.重视人的价值

C.重视规章制度

D.重视技术手段

答案：B

解析：人本主义思想强调以人为本，重视人的价值、尊重人的需求、激发人的潜能。在行政管理中，人本主义思想要求管理者要关注员工的成长和发展，创造良好的工作环境，激发员工的工作积极性和创造性，从而提高行政管理的效率和效益。

11.行政沟通的主要载体不包括（）

A.语言

B.文件

C.非语言行为

D.设备

答案：D

解析：行政沟通的载体是指信息传递的媒介，主要包括语言（口头语言和书面语言）、文件（如报告、通知等）、非语言行为（如表情、姿态等）。设备是沟通的工具，但不是沟通的载体本身。

12.在行政执行过程中，负责协调各执行部门关系的是（）

A.决策者

B.领导者

C.协调者

D.监督者

答案：C

解析：行政执行过程中，协调者负责协调各执行部门之间的关系，确保执行活动顺利进行，避免出现冲突和障碍。决策者制定计划，领导者指挥部署，监督者进行检查评估。

13.行政管理中，“依法行政”原则的核心是（）

A.以人为本

B.权责统一

C.法治精神

D.效率优先

答案：C

解析：“依法行政”原则是指行政机关必须根据法律法规的规定行使行政权力，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。其核心是法治精神，即行政权力必须在法律的框架内运行，接受法律的约束和监督。

14.行政决策中的“头脑风暴法”属于（）

A.