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2025年煤炭生产经营单位(安全生产管理人员)复审考试题库附答案

一、单选题

1.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A.党团机构

B.职能机构

C.监管机构

答案：B。煤矿要构建全面的安全生产责任体系，职能机构在煤矿的运营中承担着具体的管理和执行职责，建立职能机构安全生产责任制是完善责任体系的重要部分，而党团机构主要侧重于组织建设和思想政治工作等，监管机构是外部对煤矿进行监督的部门，并非煤矿内部建立责任制的主体。

2.对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。

A.预防为主

B.四不放过

C.三同时

答案：B。“四不放过”原则即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，这是对企业事故处理的重要原则，能有效防止类似事故再次发生。“预防为主”是安全生产的方针；“三同时”是指建设项目中安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.生产经营单位的主要负责人和（）应当具备必要的安全生产知识和管理能力。

A.安全生产管理人员

B.特种作业人员

C.从业人员

答案：A。安全生产管理人员在企业安全生产管理中起着关键作用，他们需要协助主要负责人开展安全生产管理工作，所以必须具备必要的安全生产知识和管理能力。特种作业人员主要是具备特定岗位操作技能；从业人员需要掌握基本的安全操作知识，但对安全生产知识和管理能力的要求不如安全生产管理人员高。

4.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（）不受到危害，物（财产）不受到损失。

A.人的生命

B.人的生命和健康

C.人的健康

答案：B。煤矿安全生产强调保障人的生命和健康，同时避免财产损失。生命和健康是紧密相关的，只说生命不全面，只说健康也不完整，人的生命和健康在煤矿生产活动中都需要得到保障。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.无权

B.有权

C.不得

答案：B。根据相关法律法规和安全生产理念，当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是保障从业人员生命安全的重要权利。

6.煤矿企业必须对职工进行（）培训，未经培训或培训不合格的不得上岗作业。

A.安全

B.技能

C.操作

答案：A。安全是煤矿生产的首要前提，煤矿企业必须对职工进行安全培训，让职工掌握必要的安全知识和技能，以预防事故的发生。技能培训和操作培训虽然也很重要，但安全培训是基础和关键，只有在保障安全的前提下，技能和操作培训才能更好地发挥作用。

7.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A.行业标准

B.地方标准

C.企业标准

答案：A。安全设备关系到安全生产，其设计、制造等各个环节应当符合国家标准或者行业标准，以确保设备的质量和安全性。地方标准一般是在国家标准和行业标准基础上结合本地实际情况制定，企业标准通常不能低于国家标准和行业标准。

8.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素

B.环境缺陷

C.设备缺陷

答案：A。生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，让从业人员了解工作中的潜在风险，以便采取相应的防范和应对措施。环境缺陷和设备缺陷只是危险因素的一部分。

9.煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

答案：B。煤矿企业对安全培训的资金投入有明确要求，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%，这体现了对安全培训的重视，以确保职工能够接受充分的安全知识和技能培训。

10.（）是本企业安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产工作全面负责。

A.矿长

B.总工程师

C.安全副矿长

答案：A。矿长作为煤矿企业的主要负责人，是本企业安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作全面负责。总工程师主要负责技术方面的工作；安全副矿长主要协助矿长开展安全生产管理工作，但第一责任主体是矿长。

二、多选题

1.以下属于煤矿安全生产管理制度的有（）。

A.安全生产责任制

B.安全目标管理制度

C.安全投入保障制度

D.安全监督检查制度

答案：ABCD。安全生产责任制明确了各级人员在安全生产中的责任；安全目标管理制度设定了安全生产的目标并进行管理；安全投入保障制度确保了安全生产所需的资金投入；安全监督检查制度用于监督和检查安全生