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2025保险公司非全日制用工劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：保险公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方希望在甲方从事非全日制用工工作，甲方同意乙方作为非全日制用工人员为其提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。本合同不设试用期。

第二条工作内容与工作时间

乙方同意根据甲方的工作安排，从事岗位（工种）工作，主要职责包括但不限于：。

乙方的工作时间为非全日制用工模式，具体工作时间由双方协商确定，原则上每周不超过小时。甲方将根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

乙方应严格遵守甲方的考勤制度和工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。

第三条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬标准为人民币元/月（大写：圆整）。若乙方工作时间超出约定范围，甲方将按照国家有关规定支付加班费。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬，乙方应提供有效的银行账户信息。

乙方在甲方工作期间，若因甲方的工作需要产生的绩效奖金、津贴等，按照甲方的规章制度执行。

第四条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险费用由乙方自理。

乙方如需缴纳社会保险，可自行选择缴纳方式，相关费用由乙方承担，甲方不承担该费用。

乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，具体责任划分以国家相关法律法规为准。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，正确使用劳动防护用品，避免因自身不当行为导致的工伤事故。

乙方在工作过程中若发现任何安全隐患，应立即向甲方报告。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

若发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任。

若发生以下情形之一，乙方有权解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未按约定提供劳动条件或劳动保护。

本合同期满后，双方均可选择是否续签合同。若不续签，甲方应依法支付经济补偿金，具体金额以乙方的实际工作情况为准。

第七条其他条款

乙方承诺在甲方工作期间，不得兼职其他与甲方业务相冲突的工作，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日