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2025年国家开放大学（电大）《劳动与社会保障》期末考试复习题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动与社会保险制度的主要目标是（）

A.限制劳动力流动

B.促进经济发展

C.保障劳动者基本生活和权益

D.增加政府财政收入

答案：C

解析：劳动与社会保险制度的核心目标是为劳动者提供基本的生活保障和权益保护，确保他们在面临失业、疾病、年老等风险时能够得到必要的支持。这一制度旨在维护社会稳定，促进社会公平，而不是限制劳动力流动、单纯促进经济发展或增加政府财政收入。

2.社会保险基金的来源主要是（）

A.个人工资

B.企业利润

C.政府税收

D.社会捐赠

答案：A

解析：社会保险基金的主要来源是参与社会保险的单位和个人的缴费，其中个人缴费通常来源于工资。企业利润、政府税收和社会捐赠虽然可能在某些情况下对社会保险基金有所贡献，但不是主要的资金来源。社会保险制度的设计原则是权利与义务对等，个人缴费是其参与社会保险的基本义务。

3.劳动合同中关于工作时间的约定应遵循的原则是（）

A.尽可能延长工作时间

B.以员工自愿为原则

C.遵守国家关于工作时间的法律规定

D.以完成工作任务为唯一标准

答案：C

解析：劳动合同中关于工作时间的约定必须遵守国家关于工作时间的法律规定，如标准工时制度、综合计算工时工作制和不定时工作制等。这些规定旨在保护劳动者的休息权和健康权，确保劳动者的合法权益不受侵害。尽可能延长工作时间、以员工自愿为原则或以完成工作任务为唯一标准都违反了国家关于工作时间的法律规定。

4.劳动争议调解的基本原则是（）

A.以强制手段解决争议

B.以牺牲一方利益为代价

C.在自愿、平等、公平的基础上进行调解

D.以拖延时间为策略

答案：C

解析：劳动争议调解的基本原则是在自愿、平等、公平的基础上进行调解。调解过程应尊重双方当事人的意愿，通过协商达成一致意见，解决劳动争议。以强制手段解决争议、以牺牲一方利益为代价或以拖延时间为策略都违背了劳动争议调解的基本原则，不利于维护双方的合法权益。

5.社会保障制度的公平性原则主要体现在（）

A.缴费多，受益多

B.同等条件下，享受同等保障

C.财政收支平衡

D.保障水平越高越好

答案：B

解析：社会保障制度的公平性原则主要体现在同等条件下，享受同等保障。这意味着在社会保障制度的设计和实施过程中，应确保所有符合条件的公民都能获得基本的保障，而不因其社会地位、经济状况等因素而受到歧视。缴费多，受益多体现了效率原则，财政收支平衡是制度可持续性的要求，保障水平越高越好则忽视了制度的可持续性和公平性。

6.失业保险制度的主要目的是（）

A.鼓励人们积极就业

B.为失业者提供基本生活保障

C.促进经济增长

D.增加政府财政收入

答案：B

解析：失业保险制度的主要目的是为失业者提供基本生活保障。当劳动者因非本人意愿失业时，失业保险制度可以提供一定的经济援助，帮助他们渡过难关，同时为他们提供职业培训和就业服务，促进其重新就业。鼓励人们积极就业、促进经济增长和增加政府财政收入虽然可能是失业保险制度带来的间接效果，但不是其主要目的。

7.养老保险制度的核心原则是（）

A.无偿性

B.互济性

C.共济性

D.强制性

答案：C

解析：养老保险制度的核心原则是共济性，即通过社会共济的方式，将全体参保人的力量汇集起来，为老年劳动者提供基本生活保障。共济性体现在养老保险基金的多方筹集和共同使用上，体现了社会互助的精神。无偿性、互济性和强制性虽然也是社会保障制度的一些特征，但不是养老保险制度的核心原则。

8.工伤保险制度的主要特征是（）

A.强制性

B.互济性

C.保障性

D.多样性

答案：A

解析：工伤保险制度的主要特征是强制性。根据国家法律规定，所有用人单位和职工都必须参加工伤保险，这是由工伤事故的突发性和不可预见性决定的。互济性、保障性和多样性虽然也是工伤保险制度的一些特征，但强制性是其最突出的特点。

9.社会保障制度的可持续性原则主要体现在（）

A.财政收支平衡

B.保障水平稳定

C.制度覆盖广泛

D.管理高效透明

答案：A

解析：社会保障制度的可持续性原则主要体现在财政收支平衡。社会保障制度需要长期运行，其可持续性取决于基金能否长期平衡，即收入能否覆盖支出。保障水平稳定、制度覆盖广泛和管理高效透明虽然也是社会保障制度的重要目标，但不是可持续性原则的主要体现。

10.劳动与社会保险法律法规体系的主要作用是（）

A.规范劳动关系

B.调解劳动争议

C.保障劳动者权益

D.促进社会保险事业发展

答案：C

解析：劳动与社会保险法律法规体系的主