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劳动保险基础知识考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动保险的核心是（）

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险

2.我国现行养老保险制度属于（）

A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.储备金制

3.失业保险金领取期限最长为（）

A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月

4.生育保险待遇不包括（）

A.生育津贴B.生育医疗费用C.产假D.护理假津贴

5.劳动保险的对象是（）

A.全体公民B.劳动者C.企业职工D.机关事业单位人员

6.职工基本医疗保险个人账户的资金来源不包括（）

A.个人缴费B.单位缴费的一部分C.利息收入D.财政补贴

7.工伤保险实行（）原则

A.过错责任B.无过错责任C.公平责任D.过错推定责任

8.以下不属于劳动保险特征的是（）

A.强制性B.福利性C.自愿性D.互济性

9.养老保险待遇领取的条件不包括（）

A.达到法定退休年龄B.累计缴费满15年C.在职期间无违规行为D.办理退休手续

10.劳动保险基金的主要来源是（）

A.财政拨款B.企业缴费C.个人缴费D.企业和个人缴费

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动保险包含以下哪些项目（）

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险

2.养老保险的作用有（）

A.保障老年人基本生活B.促进社会稳定C.推动经济发展D.体现社会公平E.减轻子女负担

3.医疗保险的支付方式有（）

A.按服务项目付费B.按人头付费C.按病种付费D.总额预付制E.定额付费

4.失业保险的功能包括（）

A.保障失业者基本生活B.促进失业者再就业C.稳定就业局势D.调节劳动力市场E.提高劳动者素质

5.工伤保险的特点有（）

A.无过错责任原则B.个人不缴费C.待遇优厚D.预防与补偿相结合E.与职业伤害风险程度相关

6.生育保险的意义在于（）

A.保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求B.保护女职工的身体健康C.有利于人口再生产D.促进社会公平E.减轻企业负担

7.劳动保险与商业保险的区别有（）

A.性质不同B.对象不同C.实施方式不同D.保障水平不同E.经营目的不同

8.下列属于劳动保险待遇的有（）

A.养老金B.医疗报销C.失业金D.工伤赔偿E.生育津贴

9.劳动保险基金的筹集原则包括（）

A.以支定收B.收支平衡C.略有结余D.公平与效率相结合E.专款专用

10.影响养老保险待遇水平的因素有（）

A.缴费年限B.缴费基数C.退休年龄D.当地社会平均工资E.个人累计账户金额

三、判断题（每题2分，共10题）

1.劳动保险就是社会保险，二者概念相同。（）

2.企业可以自行决定是否为职工缴纳劳动保险。（）

3.失业保险金领取期间，失业人员无需缴纳医疗保险费。（）

4.工伤保险只对因工作原因造成的伤害进行赔偿。（）

5.生育保险男女职工都需要缴纳。（）

6.养老保险个人账户资金可以提前支取。（）

7.劳动保险待遇水平是固定不变的。（）

8.职工基本医疗保险可以报销所有的医疗费用。（）

9.劳动保险基金可以用于投资股票获取收益。（）

10.参加劳动保险后就一定能享受相应待遇。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述劳动保险的作用。

答：保障劳动者基本生活，使其在年老、疾病、失业等情况时有经济支持；促进社会公平与稳定，调节收入分配；推动经济发展，稳定劳动力市场；维护劳动者合法权益，增强其安全感。

2.简述医疗保险的保障范围。

答：通常包括门诊医疗费用、住院医疗费用、急诊抢救费用等。涵盖符合规定的药品、诊疗项目、医疗服务设施等费用，但各地医保政策在具体范围和报销比例上会有差异。

3.简述工伤保险认定的条件。

答：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

4.简述养老保险的主要模式。

答