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2025年健身房教练兼职合同协议

甲方（聘用方）：[健身房全称]，地址：[健身房详细地址]，法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]。

乙方（受聘方）：[教练姓名]，身份证号码：[教练身份证号码]，住址：[教练详细住址]，联系电话：[教练联系电话]。

鉴于甲方拥有提供健身服务所需的设施、资源和客户群体，乙方具备相关的健身专业知识和教学技能，双方经友好协商，就乙方在甲方担任兼职教练事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

合同期限自2025年[起始月份][起始日期]起至2025年[结束月份][结束日期]止，共计[合同期限时长]。

试用期为合同期限[试用期月数]个月，自2025年[起始月份][起始日期]起至2025年[试用期结束月份][试用期结束日期]止。试用期内，双方均有权协商解除本协议，但需提前[提前通知期限]天通知对方。

第二条工作内容与职责

乙方在合同期内，根据甲方的工作安排，在甲方的健身房内，担任[具体教练项目，例如：瑜伽教练、健身私人教练、动感单车教练等]教练岗位，主要工作内容包括但不限于：

1.根据甲方制定的课程计划和教学标准，为会员提供专业的[具体教练项目]健身指导和服务，确保教学质量；

2.积极配合甲方安排课程表，按时按质完成教学任务；

3.与会员建立良好的沟通关系，了解会员需求，提供个性化的健身方案；

4.负责所教授课程场地的清洁和整理工作；

5.积极参与甲方的销售推广活动，协助完成销售目标；

6.不断提升自身的专业技能和知识，参加甲方组织的培训，保持专业竞争力；

7.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间与地点

工作时间：乙方根据甲方排课表进行工作，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

工作地点：[健身房详细地址]。

第四条薪酬待遇

薪酬构成：乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。

基本工资：每月人民币[基本工资数额]元。

绩效工资：根据乙方完成的教学课时、销售业绩等因素进行核算，具体计算方式由甲方制定并公示。教学课时以甲方认可的考勤记录或教学系统记录为准，销售业绩以甲方确认的销售合同或收据为准。

支付方式：甲方每月[支付日期]前以[支付方式，例如：银行转账、现金]方式支付乙方当月工资。乙方需提供有效的银行账户信息用于接收工资。

其他福利：甲方为乙方提供[例如：免费健身、培训机会、节日福利等]福利待遇。

第五条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.提供工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的教学场地、器材和教学资源。

2.排课安排：甲方根据教学需要和乙方实际情况进行排课安排，并提前[提前通知期限]天通知乙方。

3.培训支持：甲方为乙方提供必要的专业技能培训，帮助乙方提升教学水平。

4.绩效考核：甲方建立完善的绩效考核制度，对乙方的教学质量和工作表现进行考核，考核结果作为调整薪酬和工作内容的依据。

5.合同管理：甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营情况，调整乙方的薪酬和工作内容，但需提前[提前通知期限]天通知乙方，并说明调整理由。

（二）乙方权利与义务

1.履行教学职责：乙方应按照本协议约定，认真履行教学职责，提供高质量的教学服务，确保教学安全。

2.遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《教学规范》等，服从甲方的管理。

3.维护形象：乙方应维护甲方的良好形象，不得从事有损甲方形象的行为，不得在公共场所或网络平台发表任何诋毁甲方声誉的言论。

4.保守秘密：乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等，不得泄露给任何第三方。

5.持证上岗：乙方应提供有效的教练资格证书，并定期参加相关培训和考核，确保持续具备合格的教学资质。

6.自我提升：乙方应积极学习新的健身知识和技能，不断提升自身的专业水平，以适应市场需求和甲方的发展要求。

7.保险购买：乙方应自行购买意外伤害保险，并将保险单复印件提交给甲方备案，以保障自身和会员的权益。

第六条合同解除与终止

（一）协商解除：双方经协商一致，可以解除本协议。

（二）提前通知：合同期限届满，双方应提前[提前通知期限]天通知对方是否续签本协议。

（三）乙方解除：乙方在试用期内，可以提前[提前通知期限]天通知甲方解除本协议；试用期满后，乙方解除本协议需提前[提前通知期限]天通知甲方，并应向甲方支付相当于一个月基本工资的违约金。

（四）甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需支付任何经济补偿：

1.严重违反甲方的规章制度，情节严重的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.无法胜任