入职合同如何撰写模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同基本信息

1.合同编号：_______

2.合同签订日期：_______

3.合同生效日期：_______

4.合同终止日期：_______

5.合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任以下岗位：________________________

2.乙方的工作内容为：________________________

3.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________

2.乙方每周工作日为：________________________

3.乙方每周工作时间为：________________________

4.乙方享有以下休息休假权利：

（1）法定节假日：________________________

（2）年休假：________________________

（3）事假：________________________

（4）病假：________________________

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________________________

2.乙方的工资支付方式为：________________________

3.乙方的工资支付周期为：________________________

4.乙方的工资支付日期为：________________________

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险：________________________

（2）医疗保险：________________________

（3）失业保险：________________________

（4）工伤保险：________________________

（5）生育保险：________________________

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金：________________________

（2）带薪年休假：________________________

（3）节日福利：________________________

（4）员工体检：________________________

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：

（1）考勤制度：________________________

（2）保密制度：________________________

（3）职业道德规范：________________________

（4）安全操作规程：________________________

2.乙方违反上述规章制度，甲方有权按照规定予以处罚。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同基本信息

1.合同编号：_______

2.合同签订日