- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考合肥市网络安全岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,共45分)
1.阅读材料,概括当前合肥市在网络安全领域面临的主要挑战。(15分)
材料:
近年来,合肥市网络安全防护力度不断加大,但在快速发展中也面临诸多挑战。一是工业互联网安全风险突出。部分中小企业数字化转型快,但安全意识薄弱,工业控制系统防护存在短板,易受攻击。二是数据安全保护亟待加强。随着数字经济发展,政务数据、企业商业秘密、个人隐私数据泄露事件时有发生,数据跨境流动监管难度加大。三是关键信息基础设施防护存在薄弱环节。部分重要信息系统存在漏洞,应急响应能力不足,一旦遭遇攻击可能影响城市运行。四是网络安全人才短缺问题突出。专业人才供给不足,现有人员技能更新滞后,难以满足高强度防护需求。五是网络诈骗犯罪手段不断翻新。新型钓鱼网站、虚假APP等层出不穷,给市民和企业带来财产损失风险。
2.根据材料,归纳合肥市提升网络安全治理能力的具体措施。(15分)
材料:
为应对网络安全挑战,合肥市近年来采取多项措施。一是加强政策引导。出台《合肥市网络空间安全发展规划》,明确未来五年发展目标,推动网络安全产业集聚发展。二是强化技术支撑。建设市级网络安全态势感知平台,实现关键信息基础设施安全监测全覆盖。三是开展专项行动。定期组织网络安全攻防演练,针对中小企业开展安全帮扶,提升防护水平。四是完善法律法规。修订《合肥市数据安全管理办法》,明确数据分类分级标准,规范数据使用行为。五是加强宣传教育。开展“网络安全周”系列活动,通过线上线下结合方式普及安全知识,提升全民防护意识。
3.阅读材料,概括合肥市在网络安全领域取得的显著成效。(15分)
材料:
近年来,合肥市在网络安全领域取得显著成效。一是安全防护体系不断完善。建成市、县两级网络安全应急响应中心,形成“监测-预警-处置”闭环管理机制。二是产业生态逐步形成。引进多家网络安全龙头企业,培育本地安全服务公司30余家,网络安全产业规模突破百亿。三是重大活动保障有力。在历届世界制造业大会、中国国际徽商大会等大型活动中,实现网络安全“零事故”。四是数据安全保护成效明显。建立数据安全审查制度,敏感数据访问全程留痕,全年未发生重大数据泄露事件。五是公民安全意识显著提升。居民网络安全知晓率从2019年的65%提升至2024年的88%,举报网络诈骗案件数量年均增长20%。
二、综合分析题(共2题,每题20分,共40分)
1.阅读材料,分析合肥市加强网络安全治理对数字经济发展的意义。(20分)
材料:
数字经济是合肥经济发展的新引擎。近年来,合肥市将网络安全视为数字经济发展的基础保障,通过构建安全可信的网络环境,有效促进了产业数字化转型。在工业领域,安全防护体系的完善为智能制造提供了坚实基础,带动了工业互联网市场规模年均增长35%。在金融领域,区块链等安全技术应用,提升了金融服务效率,全年数字金融交易额突破5000亿元。在民生领域,智慧城市建设依托安全可靠的网络环境,实现了政务服务“一网通办”,市民满意度达95%。网络安全治理不仅降低了企业运营风险,还吸引了华为、科大讯飞等科技巨头投资建厂,为经济发展注入新动能。
2.阅读材料,结合实际,分析合肥市在网络安全人才培养方面存在的问题及对策。(20分)
材料:
合肥市网络安全人才缺口较大,现有队伍中具备实战能力的人才不足30%。问题主要体现在:一是高校专业设置滞后。部分高校网络安全专业课程陈旧,与企业需求脱节。二是企业培训投入不足。中小企业普遍认为培训成本高,但缺乏系统性培训机制。三是人才流失严重。专业人才待遇相对较低,且工作压力较大,人才流失率高达40%。对策建议:一是高校与企业共建实训基地,开发实战化课程。二是政府设立专项补贴,鼓励企业开展内部培训。三是建立人才激励机制,提高专业人才待遇,吸引和留住优秀人才。
三、提出对策题(1题,25分)
1.阅读材料,针对合肥市网络安全领域存在的突出问题,提出具体对策建议。(25分)
材料:
合肥市网络安全工作取得一定成效,但仍存在一些突出问题。一是中小企业安全意识薄弱,防护能力不足,占企业总数的60%以上未配备专职安全人员。二是数据安全监管难度大,部分企业存在数据随意存储、未分类分级等问题。三是网络安全法律法规体系不完善,部分条款已不适应新技术发展。四是基层监管力量薄弱,乡镇街道缺乏专业监管人员,难以有效覆盖所有网络空间。五是网络安全宣传教育形式单一,针对性不强,老年人等群体防范意识尤其薄弱。
四、应用文写作题(1题,30分)
1.假设你是合肥市网络空间安全协会工作人员,为配合市政府开展“网络安全进社区”活动,草拟一份活动方案。(30分)
要求:
(1)内容具体,措施得力;(2)格式
您可能关注的文档
最近下载
- 13J104建筑工程.房屋建筑.蒸压加气混凝土砌块、板材构造.pdf VIP
- 2014地铁车站防火封堵设计要求基础介绍.doc VIP
- 《BIM建模技术》教案——5创建结构板.docx VIP
- 企业人力资源管理师(三级)真题及答案.docx VIP
- 面向设计的地铁车站防火安全韧性评价_夏侯遐迩.pdf VIP
- 2025花城版音乐三年级上册《我爱米兰》课堂教学设计.docx
- 《BIM建模技术》教案——4创建梁.docx VIP
- 2025年最新党员领导干部廉洁自律知识竞赛题库附带答案.docx VIP
- 管道支架重量估算表(超全,超好) (2).xls VIP
- IE七大手法培训资料.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)