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2025年新型塔吊司机劳动合同范文

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于乙方具备towercraneoperator的专业技能和资质，甲方因工程建设需要，需聘用乙方担任塔吊司机一职。为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签。

1.2在合同期限内，甲方不得随意终止合同，除非乙方严重违反劳动纪律或法律法规，或因不可抗力导致合同无法履行。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，在项目担任塔吊司机，主要负责塔吊的操作、维护及日常管理，确保塔吊设备安全、高效运行。

2.2工作地点为：。如甲方因工作需要调整项目地点，在征得乙方同意后，可变更工作地点，双方另行协商具体事宜。

2.3乙方应严格遵守操作规程和安全规范，确保塔吊运行安全，避免因操作不当导致设备损坏或人员伤亡。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为综合计算工时制，具体工作时间根据项目需求安排。平均每周工作时间不超过法定标准，超出部分按加班处理。

3.2乙方享有国家法定节假日，如春节、中秋节、国庆节等。具体休假安排由双方协商确定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费用或安排调休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（税前），并根据乙方的工作表现和项目效益进行绩效考核，发放绩效奖金。

4.2甲方向乙方支付的工资已包含岗位津贴、加班费及其他补贴，具体发放标准另行约定。

4.3甲方确保按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。如遇特殊情况未能按时支付，双方应当协商一致。

4.4乙方的劳动报酬标准将根据市场行情和行业标准进行调整，以保障乙方的生活水平和职业发展。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助乙方更好地适应岗位需求。

5.3乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

第六条劳动纪律与安全责任

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、操作规程和劳动纪律，服从甲方管理，按时完成工作任务。

6.2乙方应定期对塔吊设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。如发现设备问题，应及时向甲方报告并协助处理。

6.3乙方在操作塔吊过程中应严格遵守安全操作规程，避免因操作失误导致事故。若因乙方操作不当发生安全事故，乙方应承担相应责任，甲方有权根据法律规定和合同约定进行处理。

第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除合同。

7.2在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，以便甲方安排人员接替。

7.3如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或因违法犯罪行为导致合同无法履行，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任。

7.4合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。甲乙双方应当结清所有费用，办理工作交接手续。

第八条违约责任

8.1甲方违反合同约定，无故拖欠乙方工资或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金。

8.2乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事