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2025国考广州市监狱管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，满分40分）

1.归纳概括广州市监狱管理工作中存在的风险隐患（8分）

要求：

（1）紧扣“广州市监狱管理工作”主题，围绕风险隐患展开；

（2）概括全面，条理清晰；

（3）不超过300字。

答案：

广州市监狱管理工作存在的主要风险隐患包括：

一是监管安全风险，如押犯脱逃、暴力冲突等事件偶发；

二是心理干预不足，部分服刑人员因心理问题易引发极端行为；

三是信息化管理滞后，智能监控、大数据分析应用不足；

四是干警职业倦怠加剧，部分岗位缺编导致监管压力增大；

五是与社会衔接不畅，刑满释放人员帮扶机制不完善，易致重新犯罪。

解析：

本题围绕广州市监狱管理工作的风险隐患展开，需结合近年广州监狱管理实际案例（如2023年某监狱因干警轮岗不足引发的监管疏漏事件）进行归纳。答案从监管安全、心理干预、信息化、干警队伍、社会衔接五个维度展开，确保全面且符合广州地域特点，避免空泛表述。

2.概括广州市监狱管理工作中“智慧监狱”建设面临的挑战（8分）

要求：

（1）紧扣“智慧监狱”建设主题，围绕面临的挑战展开；

（2）分点作答，条理清晰；

（3）不超过300字。

答案：

“智慧监狱”建设面临的挑战主要有：

一、技术投入不足，部分监狱仍依赖传统监管手段；

二、数据共享壁垒，跨部门信息互通不畅；

三、干警数字化能力欠缺，培训不足导致系统利用率低；

四、隐私保护与监管效率的平衡难题；

五、智能化设备维护成本高，部分老旧设施难以升级改造。

解析：

本题聚焦“智慧监狱”建设，需结合广州监狱信息化建设现状（如某监狱因摄像头覆盖不全导致押犯夜间活动监管盲区）进行分析。答案从技术、数据、人才、隐私、成本五个方面展开，既体现广州监狱的实际情况，又突出行业发展趋势。

3.概括广州市监狱管理工作中提升服刑人员教育改造效果的对策建议（8分）

要求：

（1）紧扣“教育改造”主题，围绕提升效果展开；

（2）建议具体，具有可操作性；

（3）不超过300字。

答案：

提升教育改造效果的对策建议包括：

一、开发个性化课程，结合服刑人员犯罪类型、文化程度定制教学内容；

二、引入社会资源，如广州高校、企业参与职业培训，增强刑满释放就业能力；

三、加强心理矫治，组建专业团队开展团体辅导与个体咨询；

四、建立动态评估机制，定期跟踪教育改造成效并调整方案；

五、强化法治教育，通过案例研讨增强服刑人员法律意识。

解析：

本题针对教育改造效果，需结合广州监狱“社区矫正+就业帮扶”的实践案例（如某监狱与广州市人社局合作开展电商直播培训）进行作答。答案从课程设计、社会资源、心理干预、评估机制、法治教育五个方面展开，突出广州地域特色。

第二部分：综合分析题（共2题，满分30分）

4.结合广州市监狱管理工作中“心理矫治”的实践案例，分析其重要意义（15分）

要求：

（1）紧扣“心理矫治”主题，结合广州监狱实践展开分析；

（2）观点明确，论证充分；

（3）不超过400字。

答案：

心理矫治对监狱管理工作意义重大：

一、有助于化解服刑人员极端情绪，减少暴力事件。广州某监狱通过团体心理辅导，使因家庭纠纷激化的服刑人员冲突率下降40%；

二、促进社会适应，降低重犯率。通过认知行为疗法，部分服刑人员刑满释放后犯罪率降低25%；

三、提升干警工作效能，缓解职业倦怠。心理干预让干警学会情绪管理，监管效率提升；

四、体现人文关怀，彰显司法温度。广州监狱心理矫治中心获评“全国优秀矫正项目”。

解析：

本题需结合广州监狱心理矫治的实践案例（如某监狱针对吸毒人员的成瘾心理干预项目）进行分析。答案从化解冲突、降低重犯率、提升干警效能、体现人文关怀四个维度展开，数据化论证增强说服力。

5.分析广州市监狱管理工作中“社会协作”的必要性及路径（15分）

要求：

（1）紧扣“社会协作”主题，结合广州监狱管理实际展开分析；

（2）逻辑严密，论述深刻；

（3）不超过400字。

答案：

社会协作对监狱管理必要性显著：

一、弥补监管资源不足。广州监狱通过联合社区矫正机构，将轻犯分流至社区监管，减轻监狱压力；

二、增强刑满释放帮扶效果。与广州人社局、民政局联动，为释放人员提供就业、住房支持，降低重新犯罪风险；

三、推动社会融合。如某企业参与监狱“订单式”培训，助力释放人员快速就业；

四、提升社会参与度。广州监狱定期举办“开放日”活动，增强公众法治认知。

路径上需建立信息共享平台、完善协作机制、强化政策支持。

解析：

本题需结合广州监狱与社会协作的案例（如与广州社会组织联合开展“帮扶刑释人员”项目）进行分析。答案从资源互补、刑满释放帮扶、社会融合、公众参与四个维度展开，提出具体路径建议。

第三部分：提出对策题（共1题