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2025企业单位终止劳动合同证明书
正文：
鉴于本单位（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）于年月日签订的劳动合同（合同编号：），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商，就终止劳动合同相关事宜达成如下一致意见：
第一条终止劳动合同的依据
甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，协商一致终止本劳动合同。本劳动合同的终止时间为年月日。
第二条双方确认事项
甲乙双方确认，本劳动合同终止前，双方已就工作交接、工资结算、社会保险及公积金缴纳等事项达成一致，并已妥善处理完毕。
乙方确认，其在甲方工作期间的所有应得报酬均已结清，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。
乙方确认，其在甲方工作期间的所有应缴费用均已结清，包括但不限于社会保险、公积金等个人应承担部分。
甲乙双方确认，乙方已向甲方交还所有公司财物，包括但不限于办公设备、公司资料、工作证件等，且未遗留任何未完成的工作事项或未尽的义务。
第三条离职后的责任与权利
自本劳动合同终止之日起，乙方不再享有甲方为其提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪休假、培训机会等。
甲方承诺，自本劳动合同终止之日起日内，依法为乙方办理社会保险、公积金等转移手续，并协助乙方办理相关离职手续。
乙方承诺，自本劳动合同终止之日起，不再以任何形式要求甲方承担任何与劳动关系相关的责任或义务，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、工伤赔偿等。
乙方承诺，自本劳动合同终止之日起，遵守甲方的商业秘密和保密义务，不得泄露在甲方工作期间获悉的任何商业机密、技术秘密或其他保密信息。
乙方承诺，自本劳动合同终止之日起个月内，不得从事与甲方有竞争关系的业务或工作，且不得以任何形式挖走甲方的其他员工或引诱其离职。
第四条经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为元（大写：）。
乙方同意，上述经济补偿金已包含其在甲方工作期间的所有应得补偿，包括但不限于未休年假工资、解除劳动合同经济补偿金等。
甲方承诺，在本劳动合同终止之日起日内，将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户（账户名称：；开户银行：；银行账号：）。
乙方承诺，收到上述经济补偿金后，不得以任何理由向甲方提出额外要求或主张任何权利。
第五条其他条款
本劳动合同终止后，甲乙双方均不得以任何形式修改或变更本证明书的内容。
本劳动合同终止后，甲乙双方均应遵守本证明书的约定，不得违反或擅自解除本证明书的任何条款。
本劳动合同终止后，若发生任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条附则
本证明书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本证明书未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：
名称：
地址：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方签字：
姓名：
身份证号：
签字日期：年月日
（全文完）
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