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2025临时工劳动合同模板

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，共个月，有效期届满，合同自动终止。

一、工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

乙方的工作地点为。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，并提前通知乙方。乙方应当服从合理的工作安排。

二、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日按国家规定执行。

乙方因工作需要加班，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体事宜按照国家劳动法规定执行。

三、劳动报酬

甲方以货币形式支付乙方劳动报酬，工资标准为每月元。

乙方在试用期内的工资标准为正式工资的百分之，试用期为个月。

甲方于每月日前支付乙方上月工资。

乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。

四、社会保险与福利

甲方为乙方缴纳下列社会保险：（具体险种）。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据乙方的工作情况，可以为乙方购买补充保险或提供其他福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保障乙方的工作安全和健康。

甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程。

六、合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更本合同内容。变更条款由甲乙双方签字或盖章确认后生效。

经济合同的解除，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

本合同期满后，如双方未续签，则本合同自动终止。

七、违约责任

乙方违反培训协议、保密协议或竞业限制协议的约定，应承担相应的违约责任。

因乙方原因提前解除合同的，应提前通知甲方，并按约定承担相应责任。

八、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日