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2025国考广州市行政执法岗位申论题库(含答案)
第一部分：归纳概括类（共3题，每题15分）
题目1（15分）
阅读以下材料，概括广州市行政执法部门在推进“街镇吹哨、部门报到”机制中遇到的主要问题，并提出至少三条针对性建议。
材料：
1.某街道反映，部分执法部门对“吹哨”响应不及时，存在推诿扯皮现象。例如，城市管理综合执法局接到群众投诉后，因职责交叉将案件转至市场监管部门，导致问题迟迟未解决。
2.多个社区表示，由于执法队员业务能力不足，对新型违法行为（如共享单车乱停放、网络直播违规等）缺乏有效处理手段，影响执法效果。
3.部分区县在落实“报到”制度时，缺乏标准化流程，导致案件办理效率低下。如天河区某次联合执法行动因事先协调不足，出现重复检查的情况。
4.群众对执法透明度要求提高，但部分执法过程记录不完整，引发争议。例如海珠区一宗占道经营案件，因证据链不完善被当事人质疑程序违法。
题目2（15分）
阅读以下材料，归纳广州市在推行“行政执法‘三项制度’”（执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核）过程中存在的难点，并分析其对提升执法公信力的影响。
材料：
1.番禺区某执法队试点“执法全过程记录”时，因设备老化导致视频监控频繁中断，影响记录完整性。
2.越秀区部分案件卷宗材料不规范，如现场笔录缺少当事人签字，被上级通报批评。
3.白云区法制审核环节存在“走过场”现象，部分案件仅由基层法制员简单审核即报批，未发挥实质作用。
4.海淀区群众反映，执法公示信息更新不及时，如某次行政处罚决定书在公示栏滞留超过15天。
题目3（15分）
阅读以下材料，概括广州市在优化营商环境过程中，行政执法部门面临的“放管服”改革压力，并提出改进措施。
材料：
1.越秀区某企业投诉，因环保执法“一刀切”导致正常生产被迫停产，申请豁免审批流程冗长。
2.海珠区在推行“告知承诺”制度时，部分市场主体对承诺内容的理解存在偏差，导致后续监管困难。
3.白云区市场监管部门因执法力量不足，对小微企业抽查比例偏高，引发企业负担过重问题。
4.花都区试点“非现场执法”时，远程监控设备覆盖面有限，部分违法行为仍需人工巡查。
第二部分：综合分析类（共2题，每题20分）
题目4（20分）
阅读以下材料，分析广州市在推进“智慧执法”建设时面临的挑战，并说明其对提升城市治理能力的作用。
材料：
1.天河区尝试引入AI识别系统抓拍违法占道，但因算法不精准导致误判率高达30%，引发群众不满。
2.黄埔区部署“执法APP”后，部分基层队员因操作不熟练导致数据录入错误，影响统计分析。
3.越秀区在数据共享方面存在壁垒，如公安、城管等部门信息未实现互联互通，导致联合执法效率低下。
4.海珠区某次“智慧执法”平台测试时，因网络延迟导致实时传输中断，影响案件处置时效。
题目5（20分）
阅读以下材料，分析广州市在推进“包容审慎监管”过程中存在的矛盾，并提出平衡监管与服务的方法。
材料：
1.荔湾区对新兴业态（如无人配送车）采取“先罚后教”模式，导致行业创新受阻。
2.番禺区在办理轻微违法行为行政处罚时，强制要求企业停产整改，加重经营成本。
3.白云区部分执法部门将“首违不罚”适用范围窄化，对小微企业过度施压，引发舆论争议。
4.天河区在信用监管中存在“标签化”倾向，如某企业因一次违法被列入“黑名单”，影响长期发展。
第三部分：提出对策类（共2题，每题25分）
题目6（25分）
阅读以下材料，针对广州市在推行“行政执法人员资格认证”过程中存在的问题，提出改进方案。
材料：
1.海珠区部分执法队员未通过资格认证即上岗，导致执法程序不规范。
2.越秀区认证考核内容偏重理论，忽视实务能力，如对复杂案件处理能力测试不足。
3.番禺区因财政紧张，培训经费不足，导致基层队员培训机会有限。
4.白云区认证结果与晋升挂钩不明确，部分队员积极性不高。
题目7（25分）
阅读以下材料，针对广州市在处理“跨区域执法协作”中遇到的难题，提出完善机制的建议。
材料：
1.增城区与从化区因河道管理职责不清，多次发生执法冲突。
2.花都区在处理跨境污染案件时，因执法标准不统一导致责任认定困难。
3.天河区与深圳等地联合执法时，存在“各自为政”现象，如信息共享不畅。
4.海珠区某次水上执法行动因跨部门协调不足，导致行动效果打折。
第四部分：应用文写作类（共2题，每题30分）
题目8（30分）
假如你是广州市某区市场监督管理局的一名工作人员，根据以下情境，撰写一份面向小微企业的“包容审慎监管”政策解读通知。
情境：
近期，该区推出《关于推行轻微违法行为依法不予处罚的指导意见》，但部分企业对适用条件存在误解。
要求：
1.通知
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