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2025国考海口市就业服务岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.6分，共3分）

1.题干：海口市属于哪种气候类型？

答案：热带季风气候。

解析：海口市地处北纬18°，属于热带季风气候区，夏季高温多雨，冬季温暖少雨，年平均气温约25℃，是海南省的行政中心和经济、文化中心。

2.题干：《海口市促进就业创业条例》中规定，用人单位招用人员，在同等条件下优先招用哪些人群？

答案：就业困难人员、高校毕业生、农民工、退役军人等。

解析：《海口市促进就业创业条例》明确要求用人单位在招用人员时，同等条件下优先招用就业困难人员、高校毕业生、农民工、退役军人等群体，以促进社会公平和就业稳定。

3.题干：海口市哪个区域是国家级人力资源市场？

答案：海口国家人力资源市场。

解析：海口国家人力资源市场位于美兰区，是国家级人力资源市场，为企业和求职者提供就业服务、人才招聘、职业培训等综合服务。

4.题干：以下哪项不属于海口市就业服务机构的职责？

答案：发放养老金。

解析：海口市就业服务机构主要负责就业政策宣传、职业介绍、技能培训、创业扶持等就业相关工作，而养老金发放属于社保部门职责。

5.题干：海口市首次举办国际人才交流活动是在哪一年？

答案：2022年。

解析：2022年，海口市举办了首届“国际人才交流大会”，吸引了全球数十个国家的人才参与，旨在吸引海外人才落户海口，推动海口国际化发展。

二、言语理解与表达（共10题，每题0.6分，共6分）

1.题干：填入横线处最恰当的一项是：“海口市就业服务体系的完善，需要______各方合力，形成政策支持、企业参与、社会协同的良性循环。”

答案：协调。

解析：“协调”指调整配合，使和谐一致，符合语境，强调各方力量的协同合作。

2.题干：下列句子中，没有语病的一项是：

答案：海口市通过加强职业技能培训，有效提升了劳动者的就业竞争力。

解析：该句结构完整，逻辑清晰，没有语病。其他选项可能存在成分残缺、搭配不当等问题。

3.题干：简述“就业形势严峻”的原因。

答案：经济下行压力加大、产业结构调整、高校毕业生人数增加、部分行业就业需求减少。

解析：就业形势严峻的原因是多方面的，包括宏观经济环境、产业结构变化、劳动力供给增加等。

4.题干：将“海口市就业服务机构的数字化转型”改为更简洁的表达。

答案：海口市就业服务数字化。

解析：简化后更符合书面语习惯，且意思不变。

5.题干：填入横线处最恰当的一项是：“海口市创业孵化基地为创业者提供了______的创业环境。”

答案：全方位支持。

解析：“全方位支持”指在资金、政策、技术等方面提供全面支持，符合语境。

6.题干：下列词语中，与“就业”最贴近的一项是：

答案：招聘。

解析：“招聘”与“就业”密切相关，指企业招用人员，是就业的前提。

7.题干：简述“就业歧视”的表现形式。

答案：性别歧视、年龄歧视、学历歧视、地域歧视等。

解析：就业歧视是指用人单位在招用人员时，基于性别、年龄、学历等因素，对求职者进行不公平对待。

8.题干：将“海口市就业援助政策”改为更正式的表达。

答案：海口市就业帮扶政策。

解析：“帮扶”比“援助”更正式，符合政策性文件的表述习惯。

9.题干：填入横线处最恰当的一项是：“海口市就业服务中心通过______，有效提升了服务效率。”

答案：优化流程。

解析：“优化流程”指改进工作流程，提高效率，符合语境。

10.题干：简述“灵活就业”的特点。

答案：工作时间灵活、地点不定、劳动关系多样。

解析：灵活就业是指劳动者通过非全日制、临时性、劳务派遣等方式就业，具有工作时间、地点、关系等方面的灵活性。

三、数量关系（共5题，每题1分，共5分）

1.题干：某企业招聘员工，计划招聘人数是现有员工数量的20%，实际招聘了30人，现有员工数量是多少人？

答案：150人。

解析：设现有员工数量为x，则20%×x=30，解得x=150。

2.题干：海口市某社区有就业服务人员20人，其中30%负责政策宣传，40%负责职业介绍，其余负责技能培训，负责技能培训的人数是多少？

答案：8人。

解析：负责政策宣传的人数=20×30%=6人；负责职业介绍的人数=20×40%=8人；负责技能培训的人数=20-6-8=6人。

3.题干：某公司员工工资逐年增长，2020年工资为5000元，2021年增长10%，2022年增长15%，2022年工资是多少？

答案：6050元。

解析：2021年工资=5000×(1+10%)=5500元；2022年工资=5500×(1+15%)=6050元。

4.题干：海口市某培训机构举办就业培训班，原计划招生100人，实际报名人数是原计划的120%，实际报名人数是多少？