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职业健康培训考试试题(有答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素检测应当定期进行，以下哪种情况不属于定期检测的范畴？()

A.用人单位新投入使用的职业病危害因素

B.季节性变化导致的职业病危害因素变化

C.工作场所布局改变导致的职业病危害因素变化

D.日常生产运行中的职业病危害因素变化

2.劳动者职业健康检查的主要目的是什么？()

A.发现早期职业病症状

B.评估劳动者健康状况

C.作为诊断职业病的唯一依据

D.确定劳动者是否符合工作要求

3.用人单位应当如何确保劳动者正确使用个人防护用品？()

A.仅提供个人防护用品，不进行使用培训

B.定期对劳动者进行个人防护用品的使用培训

C.不对劳动者进行个人防护用品的使用培训

D.仅通过工作指导来告知劳动者使用个人防护用品

4.以下哪项不是职业病危害因素的分类？()

A.物理性因素

B.化学因素

C.生物因素

D.社会心理因素

5.职业卫生培训的主要内容包括哪些？()

A.职业病危害因素的识别和控制

B.个人防护用品的正确使用

C.职业健康检查的重要性

D.以上都是

6.劳动者发现工作场所存在职业病危害，应当首先采取什么措施？()

A.向安全生产监督管理部门报告

B.向用人单位提出整改要求

C.继续作业，等待领导处理

D.忽略，认为与自己无关

7.职业病危害事故的应急救援预案应当包括哪些内容？()

A.应急组织机构及职责

B.应急救援程序

C.应急物资和设备

D.以上都是

8.以下哪项不属于职业病的特征？()

A.与工作有关联

B.具有特定的临床表现

C.不可逆转的损伤

D.具有群体性发病特点

9.用人单位在哪些情况下应当为劳动者安排职业病危害作业？()

A.劳动者自愿从事职业病危害作业

B.用人单位对劳动者进行健康检查，确认劳动者能够适应职业病危害作业

C.劳动者本人要求从事职业病危害作业

D.用人单位对劳动者进行培训，确认劳动者能够适应职业病危害作业

二、多选题(共5题)

10.职业病危害因素按照性质可以分为哪些类型？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神因素

E.生理因素

11.用人单位在职业健康监护方面应当履行哪些义务？()

A.为劳动者建立职业健康监护档案

B.按规定组织劳动者进行职业健康检查

C.对有职业病禁忌的劳动者调离原岗位

D.为劳动者提供个人防护用品

E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

12.以下哪些行为可能导致职业病？()

A.长时间接触粉尘

B.接触有毒有害化学物质

C.高强度噪声暴露

D.长时间站立工作

E.接触放射性物质

13.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位为其安排职业病危害作业？()

A.劳动者自愿从事职业病危害作业

B.用人单位对劳动者进行健康检查，确认劳动者能够适应职业病危害作业

C.劳动者本人要求从事职业病危害作业

D.用人单位对劳动者进行培训，确认劳动者能够适应职业病危害作业

E.劳动者被强制从事职业病危害作业

14.职业健康检查的主要内容包括哪些方面？()

A.基本健康状况检查

B.职业病危害因素接触史调查

C.职业病危害因素检测

D.职业病危害因素的暴露评估

E.职业病早期症状和体征检查

三、填空题(共5题)

15.职业病的诊断应当依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和相应的临床表现，并结合哪些进行检查？

16.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行哪些检查？

17.职业病危害因素检测的目的主要是为了？

18.职业卫生培训的主要内容包括哪些？

19.劳动者在发现工作场所存在职业病危害时，应当首先？

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素的浓度或强度达到国家职业卫生标准，就一定不会对人体健康造成危害。()

A.正确B.错误

21.用人单位在职业病防治工作中，只需要关注直接接触职业病危害因素的劳动者。()

A.正确B.错误

22.职业健康检查的结果只对劳动者本人有保密义务。()

A.正确B.错误

23.劳动者在职业健康检查中发现的异常情况，用人单位必须立即采取措施。()

A.正确B.错误

24.个人防护用品的使用可以替代职业病危害因素的防治措施。()

A.正确