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2025办公文档范本餐厅服务员简易劳动合同

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写城市或地区名称）签订：

甲方：（填写公司名称）

注册地址：

法定代表人：

乙方：（填写员工姓名）

身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系电话：

鉴于乙方愿意为甲方提供餐厅服务工作，甲方同意聘用乙方为餐厅服务员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为年个月的固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

如期间双方未提出解除或终止合同的意向，本合同将自动延续至下一个年月日。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任餐厅服务员一职，主要负责餐厅内的顾客服务、餐桌上菜、餐具整理、餐厅清洁等工作。

2.2乙方的工作地点为：（填写具体工作地点）。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容或岗位职责，但应当在合理的时间内提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），并根据工作表现和岗位调整享有绩效奖金及其他福利待遇。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。

3.3乙方的奖金、补贴及其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体排班表由甲方根据餐厅经营情况确定，并提前通知乙方。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息天。因餐厅经营需要，甲方可以安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并依法支付加班工资或调休。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

4.4乙方请假或缺勤期间的工资待遇按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，并服从甲方的安全管理和监督。

5.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的业务能力和安全意识。

5.4如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法为乙方申请工伤认定并承担相应的责任。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

6.3乙方在工作期间不得违反职业道德，不得泄露甲方的商业秘密或损害甲方的合法权益。

6.4乙方不得利用职务之便谋取私利，不得与顾客发生任何形式的不当关系。

6.5乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

7.2在本合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。

7.3本合同期满后自动终止，如双方协商一致，可续签合同。

7.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿金（如有）。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

8.3本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：