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2025专属职位劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职位职责

乙方同意根据甲方需求，担任（职位名称）一职，具体工作内容和职责详见本合同附件《岗位说明书》。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力调整乙方的工作岗位，但应提前30日以书面形式通知乙方，乙方应服从合理的工作安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方正常工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排见附件《工作时间表》。

甲乙双方同意，乙方在正常工作时间内完成本职工作的前提下，乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班时间不得超过法律规定，且甲方应按法律规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

甲方按月支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日，支付日期顺延。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

第五条社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳国家规定的基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，乙方公积金的缴纳基数和比例按甲方规定执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得向他人泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的条款如需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。

在本合同期内，若双方协商一致，可以解除劳动合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件；

乙方患病或非因工负伤，在医疗期间内无法继续从事本职工作的；

乙方依法享受法定节假日或社会救济期间需要解除合同的。

本合同期满，双方协商一致可以续签合同。

第八条违约责任

甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬或未提供约定的劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关赔偿。

乙方违反本合同约定，单方面解除合同或违反劳动纪律、保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上为2025专属职位劳动合同范本，合同内容请根据实际情况填写，确保双方权益。