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2025版标准劳动合同模板

标准劳动合同模板（2025版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣劳动者为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，双方可协商约定终止条件，但终止条件不得违反法律法规的强制性规定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》。

2.2甲方有权根据生产（工作）需要、乙方的能力和表现，以及甲方的经营状况，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应签订《岗位调整协议》。

2.3乙方的工作地点为，如因甲方业务需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订《工作地点调整协议》。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3甲方应建立健全考勤制度，乙方应严格遵守甲方的考勤要求。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为元（人民币），按月支付。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供（福利内容，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等），具体标准为。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据其严重程度给予相应处罚，直至解除本合同。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

7.2甲乙双方任何一方提前解除合同的，应提前日以书面形式通知对方。

7.3本合同终止时，双方应依法办理工作交接手续，乙方应归还甲方提供的所有物品。

7.4本合同终止或解除后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金（如有），具体标准和支付方式按照国家法律法规执行。

第八条培训服务期与保密义务

8.1甲方为乙方提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，双方应签订《培训服务期协议》，约定服务期限。

8.2乙方在合同期内及离职后年内，应遵守保密义务，不得向第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

8.3乙方在合同期内不得从事与甲方存在竞争关系的业务，具体范围和期限以《竞业限制协议》为准。

第九条劳动争议

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应优先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签