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2025国考合肥市资源管理岗位申论预测卷及答案
第一部分:阅读材料(共3题,每题20分,满分60分)
材料一
合肥市近年来在资源管理方面取得显著成效,但同时也面临诸多挑战。据统计,2023年合肥市水资源总量约为95亿立方米,人均水资源占有量仅为全国平均水平的1/3。同时,城市建成区绿化覆盖率达到45%,但部分区域绿化质量不高,土地资源利用效率有待提升。此外,合肥市正在积极推动工业转型升级,但传统高耗能产业仍占比较高,资源循环利用水平不高,废弃物处理能力亟待加强。
合肥市近年来出台了一系列资源管理政策,包括《合肥市水资源管理办法》《合肥市城市绿化条例》等,但政策执行力度和效果仍需进一步提升。例如,在水资源管理方面,部分企业存在违规取水现象,水资源浪费问题依然突出。在城市绿化方面,部分小区绿化率不达标,绿化养护不到位。在废弃物处理方面,垃圾分类制度尚未完全普及,资源回收利用率不高。
材料二
近年来,合肥市加大了资源管理的科技投入,引进了一批先进的资源管理技术和设备。例如,在水资源管理方面,合肥市建设了水资源监测系统,实现了对全市主要河流、湖泊的水质和水量实时监测。在城市绿化方面,合肥市推广了智能化绿化养护技术,提高了绿化养护效率。在废弃物处理方面,合肥市建设了现代化的垃圾处理厂,提高了垃圾处理能力。
然而,科技应用仍存在不足。一方面,部分资源管理技术和设备尚未得到广泛应用,资源管理信息化水平不高。另一方面,资源管理人才队伍建设滞后,缺乏专业的资源管理人才。此外,公众参与度不高,资源节约意识有待提升。
材料三
合肥市在资源管理方面进行了积极探索,形成了一些可复制、可推广的经验。例如,在水资源管理方面,合肥市建立了河长制,明确各级河长的责任,有效改善了河流水质。在城市绿化方面,合肥市推行了“海绵城市”建设,提高了城市防洪排涝能力。在废弃物处理方面,合肥市建设了“无废城市”示范区,推动了资源循环利用。
然而,一些经验尚未得到充分推广,资源管理体制机制仍需完善。例如,河长制在实际执行中存在责任不明确、协调不力等问题。海绵城市建设仍处于起步阶段,建设标准和技术规范有待完善。无废城市建设面临企业参与度不高、公众意识不强等问题。
题目1(20分)
根据材料一,分析合肥市在资源管理方面面临的主要问题,并提出相应的对策建议。
答案1
合肥市在资源管理方面面临的主要问题包括:水资源短缺、城市绿化质量不高、土地资源利用效率有待提升、传统高耗能产业比重大、资源循环利用水平不高、废弃物处理能力亟待加强、政策执行力度和效果仍需提升、科技应用不足、资源管理人才队伍建设滞后、公众参与度不高、资源节约意识有待提升等。
针对上述问题,提出以下对策建议:
1.加强水资源管理,严格控制取用水总量,提高水资源利用效率,加强水资源保护,严厉打击非法取水行为。
2.提高城市绿化质量,加强绿化养护,提高绿化率,推广生态友好型绿化技术。
3.提升土地资源利用效率,优化土地利用结构,加强土地资源节约集约利用,推进土地综合整治。
4.推动工业转型升级,降低传统高耗能产业比重,发展绿色产业,提高资源循环利用水平。
5.加强废弃物处理能力建设,完善垃圾分类制度,提高资源回收利用率,建设现代化的垃圾处理厂。
6.提高政策执行力度和效果,加强政策宣传,完善政策体系,加强监督执法。
7.加大科技投入,推广应用先进的资源管理技术和设备,提高资源管理信息化水平。
8.加强资源管理人才队伍建设,培养专业的资源管理人才,提高资源管理水平。
9.提高公众参与度,加强资源节约宣传教育,提高公众资源节约意识。
题目2(20分)
根据材料二,分析合肥市在资源管理方面科技应用的优势和不足,并提出改进建议。
答案2
合肥市在资源管理方面科技应用的优势在于:建设了水资源监测系统,实现了对全市主要河流、湖泊的水质和水量实时监测;推广了智能化绿化养护技术,提高了绿化养护效率;建设了现代化的垃圾处理厂,提高了垃圾处理能力。
科技应用的不足在于:部分资源管理技术和设备尚未得到广泛应用,资源管理信息化水平不高;资源管理人才队伍建设滞后,缺乏专业的资源管理人才;公众参与度不高,资源节约意识有待提升。
改进建议:
1.加大科技投入,推广应用先进的资源管理技术和设备,提高资源管理信息化水平。
2.加强资源管理人才队伍建设,培养专业的资源管理人才,提高资源管理水平。
3.提高公众参与度,加强资源节约宣传教育,提高公众资源节约意识。
4.建立健全科技应用激励机制,鼓励企业和科研机构加大科技研发投入。
5.加强科技应用监管,确保科技应用的实效性。
题目3(20分)
根据材料三,分析合肥市在资源管理方面取得的成效和经验,并提出进一步推广的建议。
答案3
合肥市在资
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