2025国考合肥市预算管理岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考合肥市预算管理岗位申论预测卷及答案

注意事项：

1.本试卷共有5道题，总分为100分。

2.作答时间150分钟。

3.请按照题目要求作答，在答题卡上填写答题序号。

第一题（33分）

【背景材料】

近年来，合肥市积极推动预算管理制度改革，不断完善预算管理流程，提升预算资金使用效益。然而，在预算编制、执行、监督等环节仍存在一些问题，如预算编制不够精细、预算执行刚性约束不强、预算监督合力不足等。为解决这些问题，合肥市出台了《合肥市预算管理改革实施方案》，提出了一系列改革措施，包括推进预算编制标准化、预算执行精细化、预算监督常态化等。

【题目要求】

阅读上述背景材料，思考合肥市预算管理中存在的问题，并结合实际情况，提出改进建议。（33分）

【作答要求】

1.问题分析要准确、全面，改进建议要具体、可行。

2.字数不少于400字。

第二题（25分）

【背景材料】

合肥市某区在推进预算管理改革过程中，积极探索“互联网+预算”模式，建立了预算管理信息平台，实现了预算编制、执行、监督等环节的网上办理。通过该平台，各部门可以实时查询预算信息，提高了预算透明度。同时，该区还建立了预算绩效管理机制，对预算资金使用情况进行绩效评估，确保资金使用效益最大化。

【题目要求】

假如你是该区财政部门工作人员，请就如何进一步完善“互联网+预算”模式，提升预算管理水平撰写一份工作思路。（25分）

【作答要求】

1.工作思路要清晰、具体，有针对性。

2.字数不少于300字。

第三题（34分）

【背景材料】

材料一：

近年来，合肥市加大了对民生领域的投入，在教育、医疗、社保等方面取得了显著成效。然而，一些民生项目存在资金使用效率不高、项目管理不规范等问题，影响了民生政策的效果。

材料二：

某媒体报道，合肥市某区在实施一项民生项目时，由于预算编制不科学、项目管理不规范，导致项目延期、资金浪费等问题。该项目原计划两年内完成，但由于各种原因，至今仍未完工，且资金缺口较大。

【题目要求】

假设你是合肥市财政局工作人员，请根据上述材料，就如何加强民生项目预算管理提出对策建议。（34分）

【作答要求】

1.对策建议要针对性强、可操作性强。

2.字数不少于400字。

第四题（8分）

【题目要求】

根据上述材料，概括合肥市在推进预算管理改革过程中面临的主要挑战。（8分）

【作答要求】

1.概括要全面、准确。

2.字数不超过200字。

第五题（10分）

【题目要求】

根据上述材料，谈谈你对“预算管理就是政治”的理解。（10分）

【作答要求】

1.理解要深刻、全面。

2.字数不超过300字。

答案及解析

第一题（33分）

【参考答案】

合肥市在预算管理中存在以下问题：

1.预算编制不够精细。部分部门在预算编制过程中，对项目需求调研不充分，导致预算编制与实际需求脱节。同时，预算编制缺乏科学论证，存在预算基数过高等问题。

2.预算执行刚性约束不强。预算执行过程中，随意调整预算、追加预算的现象时有发生，导致预算执行偏离原定目标。此外，预算执行缺乏有效的监督机制，难以保证预算资金的使用效益。

3.预算监督合力不足。财政、审计等部门在预算监督方面存在职责不清、协调不畅等问题，导致监督合力不足。同时，社会公众对预算监督的参与度不高，难以形成全方位的监督体系。

针对上述问题，提出以下改进建议：

1.推进预算编制标准化。建立健全预算编制制度，完善预算编制流程，加强项目需求调研，确保预算编制的科学性和合理性。同时，推进预算编制信息化建设，提高预算编制效率。

2.预算执行精细化。强化预算执行的刚性约束，严格控制预算调整和追加。建立健全预算执行监督机制，加强对预算执行情况的动态监控，确保预算资金的安全和有效使用。

3.预算监督常态化。明确财政、审计等部门的职责，加强部门之间的协调配合，形成预算监督合力。同时，加强预算信息公开，提高社会公众对预算监督的参与度，形成全方位的监督体系。

【解析】

本题要求考生根据背景材料，分析合肥市预算管理中存在的问题，并提出改进建议。问题分析要准确、全面，改进建议要具体、可行。

问题分析部分，考生需要结合背景材料，准确识别合肥市预算管理中存在的问题。材料中提到“预算编制不够精细、预算执行刚性约束不强、预算监督合力不足”，考生需要围绕这三个方面进行分析，并结合实际情况进行补充。例如，在分析“预算编制不够精细”时，可以指出部分部门在预算编制过程中，对项目需求调研不充分，导致预算编制与实际需求脱节；同时，预算编制缺乏科学论证，存在预算基数过高等问题。

改进建议部分，考生需要针对问题分析中提出的问题，提出具体的改进建议。例如，针对“预算编