深圳工厂劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方均可提出续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。

3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、年休假等，乙方享有相应的休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月支付日为____。

2.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津贴。

3.甲方按照国家及深圳市的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照深圳市相关政策，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行修改和完善。

第2篇

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共计【合同期限】年。

2.本合同期满前一个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的【工作地点】从事【工作岗位】工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作【小时】，每周工作【天】。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定休息日和年休假期间，甲方应支付乙方不低于工资的300%的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为【基本工资】元/月，按月支付。

2.甲方根据乙方的岗位、技能和工作表现，给予相应的岗位工资、绩效工资等。

3.乙方加班工资计算标准按国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、