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2025劳动合同范本|标准雇佣合同模板

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条聘用期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时终止。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位，并按甲方的要求完成工作任务。

乙方的工作地点为，甲方如根据经营需要调整乙方的工作地点，需与乙方协商一致，并签订补充协议。

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排为：。

若因工作需要，甲方需乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

乙方的加班应以工作需要为前提，不得以加班为由拒绝正常工作任务或损害甲方利益。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资、奖金、补贴等按甲方规定执行。

工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日。

乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，并依法享受加班费、节假日工资、带薪年休假等福利待遇。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，具体缴纳比例和基数按当地社会保险政策执行。

乙方享有（补充条款，如住房公积金、企业年金、福利补贴等）。

乙方在患病、负伤、生育、休息休假等情况下，依法享受相应待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期安排乙方进行健康检查。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方如因工作需要接触有毒有害物质或从事危险作业，甲方应提供相应的防护措施。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

在合同期内，如出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可解除合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）双方协商一致解除。

本合同终止的情形包括：

（1）合同期限届满；

（2）双方约定的终止条件出现；

（3）依法终止的其他情形。

合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续。

第八条经济补偿与赔偿

在合同解除或终止时，甲方需依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为：。

若乙方违反劳动合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

甲方应依法承担未提前通知乙方解除合同的赔偿责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

本合同的解释与执行，适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上合同范本内容涵盖劳动关系的主要方面，符合法律法规要求，注重人性化表达，确保双方权益得到平衡保护。