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2025员工劳动合同范本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方的劳动关系达成如下协议：
第一条合同期限
本合同期限为：年个月，自年月日起至年月日止。
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
若为无固定期限劳动合同，双方可协商约定终止条件；若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则以完成该任务为合同期限。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方的工作内容和职责为：
（详细列举乙方的工作职责，如需，可另附岗位说明书）。
2.4甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。调整后的岗位工资标准为。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的正常工作时间为每天小时，每周工作天。
3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费。加班费计算标准为：延长工作时间的，按乙方正常工作时间工资的1.5倍支付；休息日加班的，按2倍支付；法定节假日加班的，按3倍支付。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排为：。
3.4乙方享有带薪年休假，年休假天数根据乙方工作年限确定，具体为：。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于元（当地最低工资标准）。
4.2乙方的工资标准为：基本工资元，绩效奖金元，其他补贴元。
4.3甲方根据乙方的岗位、技能、贡献等因素调整工资，调整幅度为：。
4.4乙方的工资支付方式为：（银行转账/现金）。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：
养老保险：；
医疗保险：；
失业保险：；
工伤保险：；
生育保险：。
缴纳比例为：。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
5.3甲方为乙方提供以下福利：（如住房公积金、补充医疗保险、节日福利等）。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的规章制度，严格服从甲方的管理。
6.2乙方应遵守职业道德，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
6.3乙方不得从事任何有损甲方利益的行为。
6.4甲方有权对乙方的工作进行监督，并对违反规章制度的行为进行处罚。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更内容为：。
7.2在以下情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；
（4）乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任。
7.3在以下情况下，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按约定支付劳动报酬；
（2）甲方未为乙方缴纳社会保险；
（3）乙方因健康原因无法继续工作。
7.4合同期满后，本合同终止。若双方同意续签，应在期满前日内协商签订新合同。
第八条经济补偿与赔偿
8.1若甲方因主观原因解除合同，应按法律
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