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演讲人:日期:销售中层管理培训
目录CATALOGUE01角色定位与职责02团队管理技能03销售流程管控04人员培养与绩效05数据分析与决策06自我管理与提升
PART01角色定位与职责
中层管理者核心职能战略执行与落地负责将高层制定的销售战略转化为可操作的行动计划,确保团队理解并执行公司策略,同时监控执行过程中的关键指标以优化结果。团队管理与激励通过制定绩效标准、提供培训资源和建立激励机制,提升团队整体能力与士气,解决成员间的协作问题以维持高效运转。资源协调与分配合理调配人力、预算及客户资源,平衡短期业绩压力与长期业务发展需求,确保资源利用最大化。决策支持与反馈收集一线销售数据及市场动态,
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