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2025医疗服务公司劳动合同书
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于2025年月日在(city)签订:
甲方:医疗健康服务有限公司
地址:
法定代表人:
统一社会信用代码:
乙方:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于乙方愿意为甲方提供医疗服务及相关服务,甲方愿意雇佣乙方为员工,双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及政策,本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同期限为年,自年月日起至年月日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(职位名称)岗位工作。
2.2乙方的工作内容为:(详细描述乙方的工作职责和任务)。
2.3乙方的工作地点为:(详细地址),甲方可以根据工作需要,在征得乙方同意后,调整乙方的工作地点或岗位。
第三条工作时间
3.1乙方正常工作时间为每日小时,每周工作天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。
3.2甲方根据医疗行业的特点和乙方的工作性质,实行(如:轮班制、倒班制、标准工时制等)的工作时间制度。如有特殊需要,甲方可以安排乙方加班,并依法支付加班工资或者安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为人民币元(大写:元整)。绩效工资、奖金及其他福利按照甲方的规章制度执行。
4.2甲方支付工资的时间为每月日,如遇节假日顺延。
4.3乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%,即人民币元(大写:元整)。
4.4甲方可根据乙方的工作表现、甲方的经营状况及有关规定调整乙方的工资。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
5.2乙方应依法缴纳个人部分的社会保险费用,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
5.3甲方为乙方提供(补充医疗、补充养老保险等)计划,具体待遇按照甲方的规定执行。
第六条劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家及行业标准的医疗工作环境,包括必要的防护措施和卫生条件。
6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业卫生要求,防止职业病的发生。
6.3甲方应定期组织乙方进行健康检查,并为乙方提供必要的职业培训。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方应恪守职业道德,严格保守甲方的商业秘密和患者隐私,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
7.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。
7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据规章制度给予相应的纪律处分,直至解除劳动合同。
第八条合同的变更、终止和解除
8.1经双方协商一致,本合同可以变更。任何变更均需以书面形式确认,并经双方签字盖章后生效。
8.2在下列情况下,甲方可解除本合同:
a.乙方严重违反甲方的规章制度;
b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
c.乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;
d.乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任;
e.因不可抗力致使本合同无法履行。
8.3在下列情况下,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;
b.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动;
c.甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益。
8.4本合同期满后自然终止,双方另有约定的除外。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定的义务,
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