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2025国考东莞市人力资源岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题10分）
1.题目（10分）：
阅读以下材料，概括东莞市人力资源服务机构在服务企业过程中存在的突出问题，并分析问题产生的原因。
材料：
近年来，东莞市大力发展人力资源服务业，为企业用工提供支持。但调研发现，部分人力资源服务机构存在服务不规范、信息不对称、专业能力不足等问题。部分机构缺乏资质认证，服务内容同质化严重，难以满足企业个性化需求。此外，信息平台建设滞后，企业难以精准匹配人力资源服务，导致用工效率低下。同时，从业人员专业素养参差不齐，部分机构缺乏对最新劳动法律法
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