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企业火灾事故应急演练方案

一、总则

1.1演练目的

企业火灾事故应急演练旨在通过模拟真实火灾场景，检验企业火灾应急预案的科学性、实用性和可操作性，提升应急指挥体系的快速响应能力，强化各部门、各岗位人员的协同配合水平，增强员工在火灾事故中的自救互救技能和安全防范意识，最大限度减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失，保障企业生产经营活动的持续稳定运行。

1.2编制依据

本方案依据《中华人民共和国消防法》（2021年修订）、《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）以及企业《安全生产管理制度》《火灾事故专项应急预案》等相关法律法规和制度文件制定。

1.3适用范围

本方案适用于企业内部各生产车间、仓库、办公楼、研发楼、员工宿舍、食堂等所有区域的火灾事故应急演练活动。演练覆盖的火灾类型包括电气设备火灾、易燃可燃物火灾、危化品泄漏引发的火灾等。参与演练人员包括企业应急指挥部成员、各应急工作组（灭火行动组、疏散引导组、安全警戒组、医疗救护组、后勤保障组、通讯联络组）全体人员、全体在职员工，以及必要时协同参与的消防救援队伍、医疗救护单位等外部救援力量。

1.4工作原则

（1）以人为本，安全第一。始终将保障员工生命安全作为首要目标，严格落实安全防护措施，确保演练过程中参演人员的人身安全。

（2）预防与处置相结合。强化日常防火安全管理，通过演练发现火灾防控薄弱环节，完善事故预防机制，提升火灾事故应急处置能力。

（3）统一指挥，分级负责。明确应急指挥层级和职责分工，确保演练指令传达畅通、响应迅速、处置高效。

（4）协同联动，整合资源。建立企业内部各部门之间、企业与外部救援力量之间的协同联动机制，实现应急资源优化配置和高效利用。

（5）实战导向，注重实效。模拟真实火灾事故场景，突出演练的实操性和针对性，避免形式主义，确保演练效果贴近实战需求。

（6）总结评估，持续改进。演练结束后及时总结评估，分析存在的问题和不足，修订完善应急预案和应急流程，实现应急管理的持续优化。

二、演练组织架构与职责分工

2.1演练领导小组

2.1.1组成与职责

演练领导小组是演练活动的决策与指挥核心，由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，成员包括安全生产管理部门负责人、各生产车间负责人、人力资源部负责人、后勤保障部负责人及工会代表。领导小组的主要职责包括：审定演练方案及应急预案，统筹演练资源调配，演练过程中的重大事项决策，演练结束后的总结评估与改进方向确定。组长负责全面领导演练工作，副组长协助组长落实具体事务，各成员根据分管领域参与方案审核、资源协调及现场指导。

2.1.2运行机制

领导小组实行定期会议与紧急决策相结合的运行机制。演练前至少召开2次专题会议，审议演练方案、明确分工、协调资源；演练过程中设立临时指挥中心，由组长或副组长坐镇指挥，通过视频监控系统实时掌握演练进展，对突发情况启动应急决策程序；演练结束后3个工作日内召开总结会议，分析演练成效与不足，形成改进决议并责成相关部门落实。领导小组下设联络员，负责与各工作小组及外部单位的日常沟通，确保信息传递及时准确。

2.2演练执行工作组

2.2.1策划评估组

策划评估组由安全生产管理部门牵头，成员包括安全管理工程师、生产技术骨干及外部消防专家。核心职责包括：编制演练方案及脚本，设计演练场景与流程，制定评估指标体系，组织参演人员培训，演练过程中的全程记录与数据收集，以及演练后的效果评估报告撰写。方案编制需结合企业火灾风险特点，模拟不同起火点（如生产车间电气火灾、危化品仓库泄漏火灾等）及复杂场景（如夜间演练、停电状态下的疏散），确保演练贴近实战。评估指标涵盖响应时间、疏散效率、灭火操作规范性、协同配合度等维度，通过现场观察、视频回放、参演人员访谈等方式综合评分。

2.2.2现场指挥组

现场指挥组由生产运营部门负责人担任组长，成员包括各车间主任、安全员及值班主管。主要职责是：演练现场的整体调度与指挥，按照演练脚本引导各工作小组行动，协调解决现场突发问题（如疏散通道堵塞、模拟伤员安置），确保演练按既定流程有序推进。指挥组在演练现场划分指挥区域（如起火点、疏散集合点、医疗救护点），配备对讲机、扩音器等通讯设备，通过手势、指令及通讯系统实现指令快速传达。针对演练中可能出现的“意外情况”（如模拟消防设备故障、人员恐慌），制定临时处置预案，确保演练安全可控。

2.2.3演练保障组

演练保障组由后勤保障部牵头，成员包括行政人员、物资管理员及设备维护人员。核心任务包括：演练场地与物资准备，如搭建模拟火场（使用无毒烟雾发生器、电子火焰模拟装置）、配备灭