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人管2025三季度新基本法测试题有答案.docx

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    人管2025三季度新基本法测试题有答案

    1.高级客户经理晋升营业处经理的考核期是？（）

    A.近6个月

    B.一个自然季度(正确答案)

    C.一个自然半年度

    D.近3个月

    2.继续率奖金什么时候发放？（）

    A.保单月+2月时发放

    B.第二年保费收回月时发放

    C.随第二年续佣月一起发放

    D.第二年续佣发放月+2月发放(正确答案)

    3.交叉销售团险长期险业绩在考核中的占比上限是？（）

    A.20%

    B.35%(正确答案)

    C.50%

    D.无限制

    4.下列对于金穗英才优增人员的招募标准描述，错误的是？（）

    A.年龄在25-65周岁

    B.大专及以上学历，条件优异者可放宽至

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