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2012年国家录用公务员考试《申论》真题卷及答案(地市级)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国公务员制度的基本原则，以下哪项表述是错误的？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.民主集中制原则

D.民主选举原则

2.公务员晋升的依据主要是什么？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.职位空缺情况

D.以上都是

3.公务员的培训应当遵循哪些原则？()

A.需要与培训相结合

B.按需施教、学以致用

C.重视实际效果

D.以上都是

4.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.道德品质

C.业务能力

D.以上都是

5.以下哪项不属于公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

6.公务员的回避制度主要包括哪些回避？()

A.血缘回避

B.职务回避

C.地域回避

D.以上都是

7.公务员的申诉控告权是指什么？()

A.对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为提出申诉、控告

B.对机关及其领导人员的不当行为进行投诉

C.对机关及其领导人员的违法违纪行为进行举报

D.以上都是

8.公务员的考核等级分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

二、多选题(共5题)

9.以下哪些措施有助于提高政府决策的科学性？()

A.建立健全决策咨询制度

B.实施信息公开制度

C.加强调查研究

D.接受社会公众的意见和建议

10.在处理突发事件时，政府应该采取哪些应对措施？()

A.及时发布信息，保持公开透明

B.妥善处理现场，确保人员安全

C.加强与媒体沟通，引导舆论

D.采取有效措施，控制事态发展

11.以下哪些属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.完成领导交办的工作

12.以下哪些是公务员晋升的条件？()

A.具有良好的品行

B.工作表现突出

C.具有符合职位要求的专业知识和工作能力

D.工作年限符合要求

13.以下哪些是公务员培训的主要方式？()

A.在职培训

B.任职培训

C.委托培训

D.短期进修班

三、填空题(共5题)

14.我国公务员制度的基本原则之一是公开、平等、竞争、择优原则，这一原则体现了公务员管理的民主性和科学性。

15.公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中“绩”是指公务员的工作实绩。

16.公务员培训是提高公务员素质和能力的重要途径，我国公务员培训分为初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职进修等。

17.公务员的回避制度主要包括任职回避、地域回避和公务回避，其中任职回避是指公务员不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

18.公务员的辞职程序包括提出辞职申请、机关审批、交接工作等步骤，辞职审批应当在接到辞职申请之日起三十日内完成。

四、判断题(共5题)

19.公务员的考核结果只与公务员的晋升挂钩，与工资、福利等其他待遇无关。()

A.正确B.错误

20.公务员在试用期内不得提出辞职。()

A.正确B.错误

21.公务员在执行公务时，必须遵守保密规定，不得泄露国家秘密。()

A.正确B.错误

22.公务员的回避制度只适用于担任领导职务的人员。()

A.正确B.错误

23.公务员在培训期间可以免除日常工作职责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.简述我国公务员制度的基本原则及其重要性。

25.阐述公务员培训的目的和意义。

26.分析公务员考核的作用及其在公务员管理中的作用。

27.探讨如何提高政府决策的科学性和民主性。

28.论述公务员回避制度的内容及其在防止利益冲突中的作用。

2012年国家录用公务员考试《申论》真题卷及答案(地市级)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优原则，依法管理原则，民主集中制原则等，但不包括民主选举原则。民主选举原则更多适用于领导干部的产生方式。