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人才盘点与绩效管理必读4本专业书籍推荐

人才盘点与绩效管理是企业实现“人效提升、战略落地”的核心抓手,无论是HR从业者还是企业管理者,都需要通过专业书籍构建系统认知、掌握实操工具。以下推荐书籍兼顾理论深度与实践价值,覆盖从基础逻辑到高阶应用的全维度需求。

一、《人才盘点:创建人才驱动型组织(第3版)》——组织与人才盘点的标杆之作

核心价值

作为国内人才盘点领域的“奠基性著作”,第3版在原有框架基础上强化组织盘点与战略衔接,解决了传统人才盘点“重个体轻组织”的痛点,是企业搭建人才管理体系的必备指南。

内容亮点

体系化框架:构建“战略→组织盘点→人才盘点→人才战略”

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