杭州社区工作招聘考试试卷及答案.docVIP

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杭州社区工作招聘考试试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.社区的基本属性不包括()

A.地域性B.互助性C.经济型D.社会性

答案:C

2.以下哪项不属于社区工作的具体目标()

A.推动社区居民参与B.提高社区居民收入

C.善用社区资源D.培养相互关怀和社区照顾的美德

答案:B

3.社区建设的核心是()

A.社区文化B.社区服务C.社区环境D.社区治安

答案:B

4.居民委员会的性质是()

A.政府派出机构B.基层群众性自治组织

C.社会团体D.民间组织

答案:B

5.社区工作者的职业道德不包括()

A.爱岗敬业B.诚实守信C.独断专行D.奉献社会

答案:C

6.社区工作过程中,()是最有价值的资源。

A.社区居民B.社区设施C.社区文化D.社区环境

答案:A

7.下列不属于社区工作方法的是()

A.社区策划模式B.社会行动模式C.小组工作模式D.地区发展模式

答案:C

8.社区工作者与居民接触过程中,()是建立关系的第一步。

A.介绍自己B.展开话题C.维持对话D.结束对话

答案:A

9.社区服务的主要内容不包括()

A.面向老年人、儿童等的福利服务

B.面向社区单位的社会化服务

C.面向下岗职工的再就业服务

D.面向政府部门的行政服务

答案:D

10.社区工作中,发动资源、成立社区小组、训练社区居民带头人、巩固社区居民的参与属于()阶段的工作。

A.准备B.启动C.巩固D.评估

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.社区的构成要素包括()

A.人口B.地域C.组织结构D.文化

答案:ABCD

2.社区工作的特点有()

A.分析问题的视角更为结构取向

B.介入问题的层面更为宏观

C.具有一定的政治性

D.富有批判和反思精神

答案:ABCD

3.社区工作的主要模式有()

A.地区发展模式B.社会策划模式

C.社区照顾模式D.小组工作模式

答案:ABC

4.社区照顾模式的特点有()

A.协助服务对象正常地融入社区

B.强调社区责任

C.强调非正规照顾的作用

D.提倡建立相互关怀的社区

答案:ABCD

5.社区居民会议的职权有()

A.讨论决定涉及社区居民利益的重大事项

B.选举、撤换和罢免社区居民委员会成员

C.制定和修改社区自治章程和居民公约

D.监督社区居民委员会工作

答案:ABCD

6.社区工作者应具备的专业知识有()

A.社会学知识B.心理学知识

C.管理学知识D.政治学知识

答案:ABCD

7.社区服务的原则包括()

A.以人为本B.社会化

C.分类指导D.居民参与

答案:ABC

8.社区治安的主要工作内容包括()

A.法制教育B.人民调解

C.治安防范D.社区矫正

答案:ABCD

9.社区文化建设的主要内容有()

A.环境文化B.行为文化

C.制度文化D.精神文化

答案:ABCD

10.社区工作者与居民沟通的技巧包括()

A.主动介绍自己B.展开话题

C.维持对话D.结束对话

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共20分)

1.社区就是一个村庄。()

答案:×

2.社区工作的对象只有社区居民。()

答案:×

3.地区发展模式注重自上而下的改变。()

答案:×

4.居民委员会成员由政府任命。()

答案:×

5.社区工作者不需要掌握心理学知识。()

答案:×

6.社区服务只针对弱势群体。()

答案:×

7.社区文化建设对社区发展没有作用。()

答案:×

8.社区治安工作主要由政府负责,与居民无关。()

答案:×

9.社区工作者在工作中不需要尊重居民的意见。()

答案:×

10.社区建设的宗旨是全心全意为人民服务。()

答案:√

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述社区工作的三大直接工作方法。

答案:地区发展模式,注重居民参与、自下而上解决问题;社会策划模式,强调理性计划与专家决策;社区照顾模式,协助服务对象融入社区,强调社区责任与非正规照顾作用。

2.社区工作者应具备哪些素质?

答案:具备专业知识,如社会学、心理学等;有良好沟通、组织协调能力;秉持爱岗敬业、奉献社会等

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