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安全风险防控措施落实承诺书[7篇]

安全风险防控措施落实承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以预防为主、防治结合的工作方针，全面实施安全生产法律法规及公司相关管理制度，强化安全风险意识，健全风险防控体系，保证工作环境、设备设施及人员操作符合安全标准，有效防范和化解各类安全风险。

二、核心要求

坚持安全第一、全员参与的原则，落实安全责任，加强风险辨识与评估，完善隐患排查治理机制，提升应急处置能力，实现安全风险防控工作规范化、制度化、标准化。

三、主要任务

（一）风险辨识与评估

1.定期组织安全风险辨识，全面排查工作场所、设备设施、作业流程中的潜在风险，形成风险清单，明确风险等级及管控措施。

2.对重大风险进行专项评估，制定针对性防控方案，保证风险可控在控。

（二）隐患排查与治理

1.建立隐患排查台账，明确排查责任人与频次，实施动态管理。

2.实行隐患分级分类治理，重大隐患由主要负责人牵头整改，一般隐患限期整改，保证隐患整改闭环管理。

3.每日开展__________次安全检查，重点检查消防安全、设备运行、用电安全、作业防护等，对发觉的问题立即整改或采取应急措施。

（三）安全教育培训

1.定期开展安全知识培训，提升员工安全意识和操作技能，新员工上岗前必须完成安全培训考核。

2.每季度组织一次应急演练，提高员工应对突发事件的能力，保证应急物资完好有效。

（四）设备设施管理

1.加强设备设施的日常维护保养，建立设备档案，保证设备运行符合安全标准。

2.对特种设备进行定期检测，严禁超期使用或违规操作。

（五）作业环境管控

1.保持工作场所整洁有序，消除安全通道堵塞、照明不足等隐患。

2.对危险作业实行审批制度，落实作业监护措施，严禁无证操作。

四、监督与考核

（一）责任落实

1.明确各级人员安全职责，签订安全责任书，实行安全绩效挂钩考核。

2.对未履行安全责任的行为，依法依规追究责任。

（二）检查监督

1.设立安全监督岗位，定期开展安全检查，对违规行为及时制止并整改。

2.建立安全举报奖励机制，鼓励员工举报安全隐患。

（三）持续改进

1.定期总结安全风险防控工作，分析问题原因，优化防控措施。

2.跟踪安全生产法律法规变化，及时调整防控策略，保证合规性。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

安全风险防控措施落实承诺书篇2

本承诺书依据__________文件制定

1总则

1.1制定目的

为强化安全风险防控意识，规范行为准则，保障合法权益，预防及减少安全发生，依据相关法律法规及政策要求，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于所有参与__________活动的个人及单位，包括但不限于管理层、员工、承包商及其他第三方服务提供者。所有适用对象均应严格遵守本承诺书各项条款，保证安全风险防控措施有效落实。

2核心承诺

2.1禁止行为

承诺人承诺禁止任何可能导致安全风险的行为，包括但不限于：

（1）违反安全操作规程，擅自进行高风险作业；

（2）使用不合格或过期的安全防护设备；

（3）隐瞒或谎报安全、隐患；

（4）酒后或受药物影响从事安全敏感岗位工作；

（5）故意破坏或挪用安全设施、设备；

（6）未经授权进行危险品管理或处置；

（7）其他任何可能危及人身安全或财产安全的违法行为。

2.2强制要求

承诺人承诺严格遵守以下安全风险防控措施：

（1）接受安全培训，掌握必要的安全知识和技能，定期参加复训；

（2）正确佩戴和使用安全防护用品，保证其有效性；

（3）定期检查作业环境，及时排除安全隐患；

（4）发觉隐患或不安全因素，立即停止作业并报告；

（5）参与应急救援演练，提高应急处置能力；

（6）遵守危险作业审批程序，未经批准不得实施；

（7）建立安全日志，记录安全检查、隐患整改等情况。

3实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项条款得到有效执行。监督主体应定期组织安全检查，对发觉的问题及时督促整改。

3.2检查频次

安全检查频次应根据风险评估结果确定，一般不低于每月一次。重点区域、关键环节应增加检查频次，保证安全隐患及时发觉和消除。

4法律责任

4.1违约情形

承诺人如有下列行为之一，视为违约：

（1）违反禁止行为条款，实施禁止行为；

（2）未履行强制要求，存在安全风险隐患；

（3）隐瞒或迟报安全，干扰调查处理；

（4）对监督检查拒绝配合，妨碍工作执行。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款。情节严重的，将依法给予降级、解聘或移送司法机关处理