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2025年国家开放大学《人际关系与沟通技巧》期末考试复习试题及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在人际交往中,建立信任的基础是()
A.社交网络的广度
B.表现出的能力和诚信
C.对方的社会地位
D.频繁的接触
答案:B
解析:信任是人际交往的基石,建立在对方对个体能力和品格的认可上。能力和诚信是赢得他人信任的关键因素,而非社交网络的广度、对方的社会地位或频繁的接触。能力体现了个体的价值和可靠性,诚信则保证了交往中的真诚和可靠。
2.有效沟通的关键要素之一是()
A.说得越多越好
B.使用复杂的语言
C.倾听和理解对方
D.始终保持强势态度
答案:C
解析:有效沟通的核心在于理解和被理解。倾听是沟通的重要环节,能够帮助理解对方的观点和需求。说得越多并不一定意味着沟通更有效,复杂的语言可能会造成误解,而强势态度则不利于建立良好的沟通氛围。
3.当与他人意见不合时,较为合适的处理方式是()
A.坚持己见,试图说服对方
B.直接表达不满,避免冲突
C.冷静分析,寻求共同点
D.忽视对方意见,保持沉默
答案:C
解析:意见不合时,冷静分析双方的观点,寻求共同点是一种建设性的处理方式。坚持己见、直接表达不满或忽视对方意见都可能加剧冲突,不利于问题的解决。寻求共同点有助于找到双方都能接受的解决方案。
4.在团队中,有效沟通的主要目的是()
A.展现个人能力
B.维护个人权威
C.促进团队合作
D.避免承担责任
答案:C
解析:团队沟通的主要目的是促进成员间的协作和信息的有效传递,从而提高团队的整体效率和目标达成。展现个人能力、维护个人权威或避免承担责任都不是有效沟通的主要目的,甚至可能与团队目标相悖。
5.非语言沟通的主要形式包括()
A.语音语调
B.身体姿态
C.文字信息
D.以上都是
答案:D
解析:非语言沟通包括多种形式,如语音语调、身体姿态、面部表情、眼神交流等。文字信息虽然也是沟通的一种形式,但通常被视为语言沟通的一部分。因此,以上都是非语言沟通的主要形式。
6.在冲突管理中,双赢策略的核心是()
A.一方妥协,另一方获利
B.寻求双方都能接受的解决方案
C.强制对方接受己方条件
D.忽视冲突,等待其自行解决
答案:B
解析:双赢策略的核心在于找到双方都能接受的解决方案,实现共同利益的最大化。一方妥协、强制对方或忽视冲突都不是双赢策略的有效方法。寻求共同点和妥协是达成双赢的关键。
7.在建立人际关系时,尊重他人的表现包括()
A.倾听对方的意见
B.尊重对方的文化背景
C.不打断对方的讲话
D.以上都是
答案:D
解析:尊重他人是建立良好人际关系的基础。倾听对方的意见、尊重对方的文化背景、不打断对方的讲话都是尊重他人的具体表现。这些行为有助于建立信任和友谊,促进人际关系的和谐发展。
8.在沟通中,反馈的主要作用是()
A.表达个人观点
B.帮助对方理解信息
C.控制对方的行为
D.显示个人权威
答案:B
解析:反馈的主要作用是帮助对方理解信息的含义和传达者的意图,确保信息的准确传递和有效接收。表达个人观点、控制对方行为或显示个人权威虽然可能是沟通的某些目的,但不是反馈的主要作用。
9.在处理人际冲突时,较为有效的方法是()
A.冷静分析,理性处理
B.情绪化反应,试图压倒对方
C.避免冲突,逃避问题
D.寻求第三方帮助
答案:A
解析:冷静分析、理性处理是处理人际冲突的有效方法。情绪化反应可能导致冲突升级,避免冲突或逃避问题则无法解决根本问题。寻求第三方帮助也是一种选择,但冷静分析和理性处理通常是首选策略。
10.在团队沟通中,确保信息传递准确的关键是()
A.使用简洁明了的语言
B.频繁重复信息
C.依赖非语言线索
D.以上都是
答案:D
解析:确保信息传递准确的关键在于综合运用多种沟通技巧。使用简洁明了的语言、频繁重复信息、依赖非语言线索都是有助于提高信息传递准确性的方法。综合运用这些技巧可以最大程度地减少误解和歧义。
11.在人际交往中,为了建立良好关系,应首先()
A.展现自己的能力
B.表达对他人的关心
C.强调自己的需求
D.保持适当的距离
答案:B
解析:表达对他人的关心是建立良好人际关系的第一步。关心能够拉近距离,让对方感受到尊重和温暖,从而更愿意与你交流和发展关系。展现能力、强调需求或保持距离虽然也是人际交往中的某些策略,但并非建立良好关系的首要原则。
12.有效沟通中,倾听的目的是()
A.为了反驳对方
B.为了更好地表达自己
C.为了理解对方的观点和信息
D.为了占据主导地位
答案:C
解析:有效沟
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