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2025年国家开放大学《企业管理概论》期末考试复习试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业管理的核心职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

解析：计划职能是企业管理的首要职能，它涉及到确定企业目标、制定战略、以及开发分计划来协调活动。组织、领导和控制都是重要的管理职能，但计划职能是其他职能的基础和前提。

2.在企业管理中，属于间接管理方法的是（）

A.行政命令

B.经济手段

C.榜样示范

D.思想教育

答案：C

解析：榜样示范是一种通过树立榜样来影响和激励员工的行为，属于间接管理方法。行政命令、经济手段和思想教育都属于直接管理方法，直接对员工的行为产生影响。

3.企业文化对企业行为具有（）

A.约束作用

B.影响作用

C.指导作用

D.以上都是

答案：D

解析：企业文化通过其价值观、信念和行为规范，对企业的决策和行为产生约束、影响和指导作用。这些作用相互交织，共同塑造企业的行为模式。

4.在企业战略管理中，处于最高层次的是（）

A.战略目标

B.战略意图

C.战略制定

D.战略实施

答案：B

解析：战略意图是企业最高层次的战略思考，它涉及到企业长远的发展方向和目标。战略目标是在战略意图的基础上制定的，战略制定和战略实施则是实现战略目标的手段和过程。

5.企业组织结构的基本类型不包括（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

答案：C

解析：直线制、职能制和矩阵制都是常见的企业组织结构类型。事业部制虽然也是一种组织结构形式，但它通常被视为一种特殊的矩阵制，因此不包括在基本类型之中。

6.在企业人力资源管理中，属于宏观管理活动的是（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.员工关系

答案：D

解析：员工关系管理涉及到企业与员工之间的沟通、协调和纠纷解决，属于宏观管理活动。招聘与配置、培训与开发和绩效管理则更多关注于具体的员工管理活动。

7.企业财务管理的主要目标是（）

A.提高企业利润

B.增加企业资产

C.优化企业资本结构

D.降低企业成本

答案：A

解析：企业财务管理的主要目标是提高企业利润，通过合理的资金配置和成本控制来实现这一目标。增加企业资产、优化企业资本结构和降低企业成本都是实现利润目标的手段和途径。

8.在企业市场营销管理中，属于市场调研内容的是（）

A.市场需求分析

B.竞争对手分析

C.消费者行为分析

D.以上都是

答案：D

解析：市场调研是企业市场营销管理的重要环节，它包括市场需求分析、竞争对手分析和消费者行为分析等内容。这些分析有助于企业了解市场状况和消费者需求，从而制定有效的市场营销策略。

9.企业创新管理的关键在于（）

A.创新人才的培养

B.创新文化的建设

C.创新机制的创新

D.以上都是

答案：D

解析：企业创新管理需要综合考虑创新人才的培养、创新文化的建设和创新机制的创新等方面。只有这些方面都得到有效落实，企业才能实现持续的创新和发展。

10.企业风险管理的主要目的是（）

A.消除风险

B.减少风险损失

C.控制风险源

D.规避风险

答案：B

解析：企业风险管理的主要目的是减少风险损失，通过识别、评估和控制风险来降低企业面临的风险敞口。消除风险和规避风险通常是不现实的，控制风险源则是实现风险损失减少的重要手段。

11.企业最基本的组织形式是（）

A.股份有限公司

B.合伙企业

C.个人独资企业

D.合作社

答案：C

解析：个人独资企业是由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的企业形式。它是企业组织中最基本的形式，设立简单，经营管理灵活。

12.企业管理中，“人本管理”理念的核心是（）

A.重视物质激励

B.强化制度约束

C.尊重和开发员工潜能

D.提高生产效率

答案：C

解析：人本管理是一种以人为本的管理理念，其核心是尊重和开发员工潜能，将员工视为企业最重要的资源，通过满足员工的需求和发展来激发员工的积极性和创造性，从而实现企业的目标。

13.在企业外部环境中，属于宏观环境因素的是（）

A.行业竞争格局

B.供应商关系

C.政府政策法规

D.顾客需求变化

答案：C

解析：宏观环境因素是指那些对企业所有经营活动都产生影响的环境因素，包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境和技术环境等。政府政策法规是政治法律环境的重要组成部分，属于宏观环境因素。行业竞争格局、供应商关系和顾客需求变化则属于微观环境因素。

14.企业制定战略目标时，应遵循的原则不包括（）

A.可行性原则

B.竞争性原则

C.