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2025国考金华市行政执法岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
金华市某区在推进“最多跑一次”改革过程中,发现部分行政执法人员在执行政策时存在“新官不理旧账”“选择性执法”等问题,导致群众办事效率不高,满意度下降。请根据给定材料,归纳总结该区行政执法工作中存在的具体问题,并分析问题产生的原因。(要求:内容全面,条理清晰,不超过300字)
答案
该区行政执法工作存在以下问题:一是部分人员责任心不强,存在“新官不理旧账”现象;二是执法标准不一,存在选择性执法、人情执法问题;三是跨部门协作不畅,信息共享不足导致重复检查;四是政策宣传不到位,群众对改革措施认知模糊。问题产生的原因包括:一是部分人员思想认识偏差,未充分理解改革意义;二是监管机制不完善,缺乏有效考核手段;三是信息化建设滞后,跨部门数据壁垒严重;四是群众参与度低,政策反馈机制缺失。
解析
本题考查考生对材料的快速提炼和归纳能力。作答需紧扣“问题+原因”双维度,结合材料中“办事效率不高”“选择性执法”等具体表现,分析背后的制度、技术、人员等深层原因,避免主观臆断。
2.题目
近年来,金华市某县在推进农村人居环境整治中,部分乡镇存在“运动式执法”“一刀切”现象,引发村民不满。请根据给定材料,概括该县农村环境执法中存在的问题及危害。(要求:分点作答,不超过250字)
答案
问题:一是执法方式简单粗暴,存在“运动式执法”现象;二是政策执行“一刀切”,忽视实际情况导致矛盾激化;三是补偿机制不完善,对村民损失缺乏合理补偿;四是监督渠道不畅通,群众诉求难得到有效回应。危害:损害政府公信力,加剧干群矛盾,影响乡村振兴推进,破坏基层社会稳定。
解析
本题侧重考察考生对执法问题的危害性分析。作答需从“问题表现”和“社会影响”两方面入手,结合材料中“村民抗议”“政策反弹”等细节,突出执法行为的负面后果。
3.题目
金华市某市在推进“无证明化”改革时,发现部分企业因系统对接不畅、人员培训不足等原因,仍需提交大量证明材料。请根据给定材料,归纳总结该市改革推进中存在的具体障碍。(要求:条理清晰,不超过300字)
答案
该市“无证明化”改革存在以下障碍:一是系统对接不完善,部分政府部门数据未打通;二是人员培训不到位,窗口工作人员操作不熟练;三是企业信息化程度低,部分企业无法适应电子化材料提交;四是政策宣传不足,企业对改革红利认知模糊;五是配套措施缺失,如信用体系、容缺受理等机制未健全。
解析
本题考察考生对改革障碍的归纳能力。作答需结合材料中“系统卡顿”“企业投诉”等具体表现,从技术、人员、制度等角度分析问题,避免泛泛而谈。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
金华市某区在推进“行政执法公示制度”时,部分群众反映公示内容“碎片化”“更新不及时”。请结合给定材料,分析该制度实施中存在的不足,并提出改进建议。(要求:分析深入,建议可行,不超过400字)
答案
不足:一是公示内容碎片化,未形成体系化展示;二是更新不及时,部分信息滞后;三是形式单一,缺乏多媒体展示;四是群众参与度低,反馈渠道不畅通。建议:一是建立统一公示平台,整合各部门信息;二是明确更新频率,确保信息时效性;三是引入短视频、图表等形式,提升可读性;四是设立意见箱、线上反馈等渠道,增强互动性。
解析
本题考察考生对制度优化的分析能力。作答需先点明问题本质(碎片化、技术落后),再提出针对性改进措施,体现“问题-对策”逻辑。
2.题目
金华市某县在处理环境污染纠纷时,发现部分企业存在“拖延应诉”“虚假整改”现象。请结合给定材料,分析该县环境执法中面临的困境,并说明如何构建长效监管机制。(要求:分析透彻,机制设计合理,不超过400字)
答案
困境:一是企业法律意识淡薄,存在拖延应诉行为;二是监管手段单一,缺乏技术支撑;三是处罚力度不足,无法形成有效震慑;四是跨部门协作弱,信息共享不及时。长效机制:一是加强普法宣传,提高企业守法意识;二是引入无人机、大数据等科技手段,提升监管效能;三是加大处罚力度,实施信用联合惩戒;四是建立跨部门联席会议制度,强化信息协同。
解析
本题考察考生对执法困境的深度分析和机制设计能力。作答需结合材料中“企业不配合”“监管难”等细节,提出“科技+制度”双轮驱动解决方案。
三、提出对策题(共1题,25分)
题目
金华市某市在推进“包容审慎监管”时,发现部分中小企业因担心“一罚了之”而不敢创新。请结合给定材料,提出优化监管方式的对策建议。(要求:针对性强,措施具体,不超过500字)
答案
对策建议:
1.分类分级监管。根据企业规模、风险等级制定差异化监管标准,对初创企业实行“首违不罚”清单制度。
2.引入容错机制。对非主观故意
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