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2025合同范本-员工劳动合同样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方同意依照中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。

1.2若双方同意，本合同可以续订，续订的具体条款由双方在合同期满前日协商确定。

第二条工作内容和职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（岗位名称）职务，履行相应的职责。

2.2乙方的工作地点为。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

2.3乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体排班方式由甲乙双方协商确定。

2.4乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德，按时完成工作任务。

第三条薪酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付的基本工资为每月人民币元（大写：）。该工资已经包含基本社会保险费用。

3.2乙方的奖金、绩效工资及其他福利按照甲方的规章制度执行。

3.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。工资支付日期为每月日。

3.4乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等法定节假日。

第四条劳动保护和工作条件

4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

4.2甲方应保证乙方在工作期间享有必要的休息和休假时间，不得强迫乙方加班加点。

4.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，并服从甲方的安全管理。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代为扣缴。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见甲方的福利制度。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认。

6.2在本合同履行过程中，任何一方不得单方面解除合同，除非符合以下情形之一：

a)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节恶劣，给甲方造成重大损失的；

b)乙方因个人原因无法履行工作职责，经甲方通知后仍不改正的；

c)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

6.3合同终止的情形包括但不限于：

a)合同期限届满；

b)双方协商一致同意终止合同；

c)乙方达到法定退休年龄；

d)甲方依法破产、解散或被撤销。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

7.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应当支付甲方元（大写：）的违约金。

第八条保密条款

8.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息承担保密义务。

8.2乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方或用于个人利益。

8.3本条款的效力不因本合同的终止而失效。

第九条培训和服务期

9.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应当另行签订培训协议，约定服务期。

9.2乙方违反服务期约定的，应当按照培训协议的约定支付违约金。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.4本合同