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2025版劳动合同主体变更范本
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（原用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（原劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
住址：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下称“原合同”），现双方因（填写变更原因，例如：企业重组、经营状况变化、岗位调整等），就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：
第一条变更事项
1.1变更内容：
甲乙双方同意对原合同中以下内容进行变更：
1.1.1原用人单位（填写原用人单位名称）变更为（填写新用人单位名称）；
1.1.2（如适用）劳动合同期限相应延长/缩短，具体为：；
1.1.3（如适用）工作内容/岗位调整为：；
1.1.4（如适用）工资待遇调整为：；
1.1.5（如适用）其他约定：。
1.2变更生效时间：本变更自年月日起生效。
第二条变更协议的协商基础
2.1甲乙双方已就劳动合同主体变更事宜进行了充分协商，双方确认本次变更不存在任何争议或纠纷。
2.2本次变更基于平等、自愿的原则，双方均已充分了解变更内容及其法律后果。
第三条变更后双方的权利义务
3.1甲方的权利义务：
3.1.1甲方应自变更之日起，按照变更后的内容履行原合同项下的义务；
3.1.2甲方应为乙方提供与变更后岗位相符的劳动条件和工作环境；
3.1.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.2乙方的权利义务：
3.2.1乙方应自变更之日起，遵守变更后的内容，并履行其在原合同及本变更协议项下的义务；
3.2.2乙方应依照变更后的工作安排提供劳动，并遵守甲方的规章制度。
第四条违约责任
4.1如一方未履行或未完全履行本变更协议项下的义务，视为违约，违约方应赔偿给守约方造成的全部损失。
4.2违约方应承担的损失包括但不限于：实际损失、预期利益损失、律师费、诉讼费等维权费用。
4.3除本协议另有约定外，任何一方不得擅自解除或终止本变更协议，否则视为违约。
第五条变更后的劳动合同文本
5.1本变更协议自签署之日起，与原合同具有同等法律效力，并作为原合同的组成部分。
5.2本变更协议签署后，原合同中与本协议内容相冲突的部分以本协议为准。
5.3本变更协议签署后，双方应妥善保管，防止遗失。若遗失，双方应协商补签或以其他方式确认本协议内容。
第六条争议解决
6.1因本变更协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（填写甲方所在地或劳动合同履行地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
签订地点：
注：
本合同范本仅供参考，实际使用时请根据具体情况调整相关内容，并由专业法律人士审核。
如需使用，请确保所有空白处填写完毕，并经双方签字盖章后生效。
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